现在假设你有幸进入了某公司。

千万记住，就算你是“老人儿”介绍进去的，也千万别总往他那儿跑。

因为那些老人儿虽然还没退休，也可能还有个挺不错的高级顾问、研究中心主任之类的头衔，但他毕竟已经离开权力中心，等于坐冷板凳了。

你要看清楚，今天是谁当家，八成是老人儿早期的下级，接棒升上来。

为了敬老尊贤，甚至为了感念老人儿的提携之恩，他会卖老人儿的面子，用你。

可是“一朝天子一朝臣”，新人有新政，往往新主管和旧主管的理念不同。

在心理上，老臣又难免看不惯新主管改弦更张，而发几句牢骚。

你去那些老臣的办公室，能不听听牢骚吗？搞不好还听到不少现任主管的糗事。当你从老臣的办公室出来，见到现任主管打招呼的时候，后者能不猜想你的笑里有内容，甚至有意见、有讽刺吗？

如果你又是个藏不住话的人，为了显示自己有后台，知道内幕，把在老臣那儿听来的四处散布，那么你很快就会被归为复辟派。

而那老臣已经是泥菩萨，除了倚老卖老根本不可能保护你，你能过得舒服吗？