灵活就业人员的缴费60%进入统筹账户，40%进入个人账户，如果个人缴费全部进入个人账户，就如同取消了统筹账户的缴费！

以北京的数据为例，全口径社平工资是11761元，下限缴费的比例是0.58，缴费的基数是6821元。灵活就业人员是按20%的标准缴费，也就是1364.20元。60%进入统筹账户的是818.52元，40%进入个人账户的是545.68元，个人账户100%进入个人账户，就是取消统筹账户的缴费。每个月缴费545.68元，享受0.58的缴费比例。职工的缴费标准是24%，如果也是下限，个人缴费8%是545.68元，企业统筹的16%是1091.36元，是应该缴？还是应该免？同样的缴费，都是下限0.58 的比例！

北京4050人员的缴费标准是，免缴统筹账户的缴费，个人缴费是缴费基数6821元的6.66667%，灵活就业人员缴费的三分之一，即454.74元，另有1.33333%的政府划转，也就是90.94元，合并组成个人缴费的8%，也就是545.68元。

如果灵活就业人员的缴费全都进入个人账户，也就是从18岁开始至60岁退休，全都可以享受这个政策，意味着什么？别看那些人现在闹的欢，等到他她们都达到4050年龄缴费标准的时候，还会有新的主张，理由就是，凭什么4050岁数大了，不能享受优惠的缴费政策？