剑平 三剑客

三剑客

开题之前，我们先来看看，前几年在网络上很火的一个词：996。

是的，这形象的概括了一些地方企业员工的工作状态：早上9点到晚上9点，一周工作6天。

于是叫996！

有人把这种工作状态称之为：“福报”。

我们暂不对此发表看法，剑客先说说自己的经历。

剑客在部队时，有过营连旅团和副大区级机关的工作经历，回到地方后在地市级和县级党政机关工作过。

感受过这些地方加班的相同和不同。

20年前，剑客刚当兵时，部队虽然已经实行了双休，但连队周末的时候是否休息，要等营里通知，营里则要等司令部值班室的通知。

也就是说，在周五下午的时候，如果旅里司令部值班室没有通知说，周末不休息，或者只休息一天，营里和连里没有其它任务，部队一般会安排正常休息的。

符合条件的驻地军官可以在周五晚饭前回家，周日下午晚饭前归队。

而连队呢，一般周六上午会安排队列会操或者是农副业生产。

当时，每个连队都有一块菜地，都有几间猪圈，种有菜，养有猪。

因为旅里经常会搞评比，所以猪圈和菜地会花费掉很多战士们的周未休息时间。

从某种程度上说，这是当时基层连队战士加班的根源所在。

此外，班排往往还会利用周末搞小练兵，这个班长排长说了就算，看他们的心情。

对于普通战士来说，周末最大的意义，无外乎有这么几个：晚上可以打会儿牌，晚半小时熄灯，早上可以晚半小时起床，并且可以不出早操。

哦，对了，更为重要的是，周六晚上会加餐，而且那时，加餐有啤酒，一桌6个人，大概会有4瓶啤酒。

当时，除了营部、连部和军官的房间之外，每天晚上都是按时必须熄灯，普通战士基本上不存在农副业生产外的加班问题。

当然，也会存在着上级要来检查了，抄笔记、补本本等等。

但这并不是常态，是通病。

而相对应的旅级机关的加班则不相同。

剑客在旅机关工作时：办公楼上，司令部的作训科、政治部的组织科等几个科室，一年四季，一天到晚，几乎是不关灯的。

其他办公室，则相对好些。

但这与领导的风格相关。

比如，有一年，来了一个新的旅领导，他喜欢在办公室加班。

他不走，大家都不好意思走。

因为，你走了，万一他找你有事……

后来，就在机关形成了一个不成文的规定：晚上11点办公室“点名”。

也就是机关各部在晚上11点的时候，会组织一次点名，看看哪些人没有加班。

当然，在这种情况之下，也闹过一些笑话儿：比如，某某机关干部晚上来办公室把灯打开，然后把门关了，到宿舍去闷头睡大觉，到了夜里十一点，再来参加“点名”。

这样，偶尔干一次两次，没什么。经常这么干，怎么能够逃得过领导的眼睛呢？

这里所说的旅团机关加班，不包括晚上组织的夜校学习和训练等等，其实，有一段时间，旅团机关几乎天天组织夜校和训练。

与旅团机关的“强制”加班不太一样，战区级机关的加班则要“文明”得多。

记得当时，正赶上军改。

新组建的机关正处于业务调整和适应期，工作任务之繁重，简直无法用言语来形容。

加班，无外乎两个内容：一个是开会，一个是搞材料。

剑客当时亲眼所见：一个40多岁的处长，短短一年，头发从乌黑变成花白，整个人老了一圈儿。

他经常是白天晚上连着转：经常通宵！

现在想起来，都不知道，他是怎么扛过来的，身体怎么吃得消。

毕竟，40多，快50的人，这个整法。

幸好，听说两年后，他调走了。

当时，确实没有办法，整个机关就那些人，很多都没有理顺，事情一个接一接，在那个位置上的人，只有拼命干。

这是当时机关的普遍现象。

而之所有说大机关的加班要“文明”些，主要是在大机关，只要没有要紧的事情，一般不会强制要求加班，周末也会尽量的保证休息，不像旅团以下随意性很大。

说得好听点，大机关的加班，更多的是一种工作任务之下“自觉自愿”。

这是剑客了解到的部队从上到下的加班情况，下面我介绍一下回到地方后的加班——

剑客退役前，听很多人讲在地方是朝九晚五周末双休，下了班就可以把手机一关，属于自己了。

因此，剑客对退役后的生活充满了憧憬，以为这下可以好好陪陪家人了。

结果，在市级机关临时帮助工作时，他们的加班之变态超出了想象：平时整个部门80%的人几乎都是晚上11点以后才离开办公室。很多科室经常是到凌晨两三点。而这还是平时。如果遇到一点点任务，或者是迎接检查，或者是办会，或者是组织开展某一项活动，经常是连续通宵加班。

加班的内容，大多数都与材料有关。

在这种状态之下，几乎很难有休息日和节假日。

亲眼所见一位同事，爱人头天刚生了孩子还在医院躺着，他第二天来办公室干活了。

之所以说这“变态”，是因为，这种加班不是一天两天，一月两月，而是一年四季。

这两年，在我身边，没有休公休的人一大把。更不用说周末节假日了。

以前，地方没有休公休还有补贴，现在，也没有了。

网络上曾经有一篇文章标题是《组织部的灯》，全文千把字，很火。

而剑客想说的是，在地方，除了组织部的灯，还有市委办、政府办、纪委、宣传部……

与市级机关比，县级机关的加班，更多的类似于旅团级机关，随意性大一些。

归结起来，剑客认为，关于加班，有这么两个特点——

一是，真加班。也就是说，很多加班，确实是因为任务重，事情干不完，必须要加班。

二是，伪加班。一些人为了在领导和同事面前赚“表现”，跑去办公室干别的事情，营造勤恳的假象，好捞取晋升的资本。

关于真加班，剑客认为，必要的加班是可以理解的。毕竟，我们还处于发展追赶阶段，任务还很重，无论是军队还是地方，大家都要有一股拼劲，要把过去失去的时间追回来。

但也要关注科学安排工作的问题，把握好一个原则：对于军队来说，那就是以“战斗力为尺子”，对于提升战斗力没有帮助和好处的事情，不要干。对于地方来说，就是对于经济社会发展没有好处的事情，不要干。

同时，还要解决好“三分之一的人干，三分之一的人看，三分之一的人捣乱”的问题，切实提升效率和效能。

其实，剑客所见，绝大多数情形下，真正需要加班的都只有一部分。

并不需要全员、全部、全时加班。

关于伪加班的问题。剑客认为，这个无法避免。而且也不可能避免。因为短期内，无论是部队，还是地方，几乎都没有办法绝对做到真正用实际工作量来进行绩效考核。

因此，唯一能做的就是，尽量不要伤了哪些经常真正加班的人的心。

因为，无论是他们主动，还是被动加班，都不容易。

曾经有参加过中外联合军演的战友非常羡慕某外军的官兵。

他说，某部与外军进行联演。一个周六的上午，部队领导照常来到指挥中心，准备讨论演习方案，结果一向守时的外军指挥员，左等右等没有到。一问才知道，人家周末不上班。演习也不例外。

也有到外国留学和工作过的地方同事说，某国人时间观念很强，到了下班时间，一分钟也不会多待。哪怕一个表格还差最后一个数据，他也会马上保存，关闭电脑走人。

而周末，也绝不可能到办公室加班。

前段时间，也听说，某加班严重的单位，新来了一个领导，其上任的第一件事，就是希望能够改变这个单位长期加班熬夜的传统。

公开提倡不加班，少加班，并拿出了一些措施来解决加班多的问题。比如，简化文电、简化会议等等。

但据剑客了解，效果有，不过并不明显。

大家都知道：其实，很多的班都是没有必要加的。

一些加班加点做的工作，其实没有什么意义，反而是一种浪费。

关于这一点，剑客也相信，身在其中的人，无论是领导还是普通官兵、工作人员，都门儿清。

其实，无论是部队和地方，大家都不想加班，不愿加班，但对于该加的班，很少有人有怨言。

在这里，剑客希望，大家能够多加一些有意义的班，务实的班。

实实在在地说，大家反感的不是加班，而是“折腾”，是形式主义。

哦，对了！

忘了告诉大家，现在很多地方，已经不发加班费了。