根据2024国考公告可知：

笔试成绩将于1月公布

具体时间另行通知

最近，很多考生关心的问题集中在“考多少分才能进面”，今天小编整理了历年国考笔试成绩合格分数线及各招录机关最低进面分数，大家可以做一做参考。

辽宁地区各招录机关最低分数线

当然，并非达到笔试成绩合格分数线就能进面。在2023年时，国考辽宁地区各招录机关首批进入面试5202人，具体最低面试分数最高值、最低值汇总如下：

以2023国考为例，辽宁最高分143.5，来自国家税务总局大连市税务局稽查局一岗，且本次高分段基本都是大连税务局、辽宁税务局及辽宁海事局。

辽宁岗位国考最低入面分47.3分，来自：丹东银保监分局的监管部门。

当然，每年有些考生因为低分进面后，认为笔试分差大、面试没希望，直接放弃面试。小编劝大家如果能进面好好准备，因为根据考场面试分差来看，近年来的国考面试分差越来越大，只要面试表现优异，还是有希望的，因此还是有必要好好准备。

国考笔试成绩预计1月上中旬，大家一定要积极备考，以下三点大家一定要熟知！

01.全面了解报考岗位

近年来，部分中央机关和直属机构均结合本单位本行业特点自主命制面试试题，以进一步提高试题的针对性和实用性。而在近几年国考面试中，这一趋势更加明显。

如果大家不了解报考单位的基本情况、部门工作职能、岗位工作要求，在面试中可能会一头雾水、不知所措、无话可说。

02.科学制定学习计划

凡事预则立，不预则废。面试备考也需要科学计划，才能明确目标，有序备考。

提前打造举止仪表

在面试过程中，考生的一举一动考官都尽收“眼底”，外在的仪容仪表和行为举止决定了考生在考官心中的第一印象。面试着装该如何搭配？季节适宜、颜色搭配、大小合体、干净整洁是关键。

常见的国考面试形式：结构化、半结构化、结构化小组、无领导小组讨论。

结构化面试，也称标准化面试，简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。国考各招考单位，采用结构化面试形式的最多。

无领导小组讨论面试一般是由多人(实际面试组织中一般为 6-12人)组成为一个小组同时参与讨论，在给定的一段时间之内，共同解决某个问题或者做出某个统一的决策。

结构化小组面试兼有结构化和无领导小组讨论的特点。一般以3 人一组的形式进行面试除了回答结构化题目外，还增加点评回应环节，使考生之间有一定的互动。国考面试中，结构化小组面试形式涉及的人数最多。