近日，教育部发布了《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中的政策要求。《通知》明确，充分发挥政策性岗位吸纳作用。推动各地各部门尽早安排党政机关、事业单位、国有企业等招考和各类升学、职业资格考试，为毕业生争取更多求职时间。

截至目前，从已出公务员公告省/市来看，公告发布时间较去年均有提前！

参考去年辽宁省考时间安排，1月份发布公告，2-3月笔试，各位考生可以先按照这个时间备考。

当然笔试备考固然重要，但不要忘了更重要的第一步——报名!报名成功才能拿到笔试的入场券。很多小伙伴在报名环节出现了犹豫，不知道要怎么选岗位，选什么岗位好呢?下面是小编几点建议：

1.工作内容与个人兴趣特长相契合的岗位

不同的公务员岗位有着不同的工作内容和特点，可以根据自己的兴趣和特长进行选择。例如，喜欢与人打交道，可以选择一些与客户、群众打交道的岗位，如执法等一线岗位等;喜欢钻研政策法规，可以选择一些与法律法规相关的岗位，如司法部门等。人生最大的幸福莫过于干着自己喜欢的事还能从这件事上赚到钱了，既能解决经济问题又能解决自我满足问题。

2.与自己所学专业匹配度高的岗位

考公之前，需要了解自己所学专业是哪些职位需要的。很多岗位对考生的专业要求比较宽泛，比如国考中有一地震局职位对考生的专业要求是“宪法学与行政法学、行政管理、语言学及应用语言学、固体地球物理学”，看似不搭边的几个专业都是可以报考此职位，因此考生在岗位选择时，要仔细看专业要求，选择自己可以报考的，以充分发挥自己的专业知识和技能。

3.发展前景和福利待遇好的岗位

大部分考生在选择岗位时应该都会着重考虑此岗位的发展前景和福利待遇。不同的公务员岗位有着不同的发展前景和福利待遇，可以根据自己的个人情况和职业规划进行选择。

考生可以先按照自己的条件筛选出自己可报的职位，再多方打听自己心仪职位的总体情况，可以从身边人打听，也可以从该部门网站查询，也可以通过网络平台，如小红书、百度、抖音等多方咨询。

4.竞争力相对较小的岗位

如果在条件符合的条件下，要多关注竞争比，不要扎堆报名，扎堆的结果大概率成为“陪跑”，或许可以通过无人报考岗位提高自己的“入仕”胜算。同样的分数，如果你报了一个竞争比少的岗位，可能就进入面试，而如果有上千人竞争，那可能虽然你分数比别人高，但也无缘面试。

总之，选择公务员岗位需要根据自身情况综合考虑，平衡各方面的因素。祝愿各位考生都能报上一个好职位，成为一名优秀的公务员!

自2022年辽宁省考公告中明确说明区别市级以上机关、县级以下机关职位不同特点，以及不同的岗位对人才需求的不同，两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性。

因此不同部门层级考察的内容会略有差别，A卷和B卷，考试难度不同，考察方向不同，考试题型不同，所以考生在备考前，一定要注意自己所报考的岗位是属于A类还是B类，针对性进行备考。

A卷

更加重视考生的分析能力，因此重点备考的题型为概括题、分析题、公文题、写作题，其他题型考查预计相对较弱。

但是因为对综合分析能力的考查涉及领域和话题较多，因此在素材积累时应该广泛关注社会问题，这样才能够达到拓展知识积累的目的。

B卷

考查的内容会更加贴近乡村有关的热点问题，也会更加着重考查考生解决实际问题的能力。

在题目考查时，侧重考查的重点题型有概括题、对策题以及公文写作题，对于其他题型的考查预计相对较弱。考生在备考时，应着重练习上述题型，在素材累积过程中也应着重去积累近几年中央一号文件的内容，关注乡村振兴的知识和素材。