美国的裁员可能渐入高潮，孩之宝(Hasbro)裁员了15%的总员工，裁员人数为1000人。

这家公司人也不是很多。德国的SAP裁员3000人。最近CNBC上最多的就是裁员的新闻。

如上截图，IBM也裁员了3900人，不过仅是其全球员工总数的1.5%。

小公司裁员的时候，就是15%，那么裁。的大公司裁员的时候，就是几个百分点。

据FOX的这篇文章，有分析师预测，2023年底的时候，美国的失业率会上7%。

原因是住房市场销量低迷。这样，装修家居的需求也低迷，这样，家装板块就要裁员。

比方说，原来你会买房，然后沙发电视机什么的都买起来。后来，由于房贷利率高，裁员新闻多，你不敢买房。不买房，也就不需要买个沙发什么的。

卖家具电器的公司和大卖场，就会因为业绩疲软而裁员。

悲观一点，2023年年底可能就是7%的失业率。

这样，就有可能美联储2024年降息。假如说，美国的失业率被裁员到7%，而同时通胀下来了，美联储的政治压力非常大，最后在压力下，匆忙降息。

像孩之宝这种裁员15%的，对于提振失业率意义非常大。虽然，只是裁员了1000人。而像IBM这种虽然裁员了3900人，但是仅1.5%的员工被裁，对失业率的影响非常小。

会有很多很多，比孩之宝名气还小，根本上不了CNBC的美国公司，裁员20%以上。

今天看到日经的这条新闻，如上截图，10-12月全球智能手机出货量同比下降18.3%至3.3亿部。

这个销量的下降是非常大的，估计，苹果的裁员也快了，有可能已经在准备名单了。

像韩国的三星，基本上已经放弃了中国的智能手机市场，但是，依然能占据19.4%的全球智能手机市场。这个事情说明，要是苹果也放弃中国市场，可能全球市场占有率会从24.1%下调到20%-24%这个水平。然后，随着苹果将来在印度市场的扩张，再提升回24.1%这个位置。

对于三星来说，放弃中国智能手机市场，没啥。

三星关闭惠州工厂，都是三年前的事情了。

小米+Oppo+Vivo是11%+8.4%+7.6%，以后，印度的低端智能手机生产商也会杀上来。

想想看，昔日的新东方英语老师罗永浩也能做锤子手机，虽然最后没有成功。

可见，智能手机的入场门槛不是很高。

去年，谷歌的智能手机北美销量暴增380%，即使增长这么多，也才2%的市场份额。

当然，谷歌不需要靠卖智能手机吃饭。

智能手机这个行业，应该要裁员很多人，毕竟2022年10-12月全球销量暴跌18.3%。

这些裁员就会引发买房人减少，然后，家具家装的销量也下滑，也要跟着裁员。

一个行业接着一个行业的裁员，就是衰退。

美国衰退了，越南的出口就会暴跌。可能是2023年上半年，也可能是下半年。船在海上漂，1个月才能到美国，2个月才能上沃尔玛的货架。

今天，越南人把那件衬衫叠好装箱，2个月后才能在新泽西某沃尔玛货架上卖。