找工作面试就像一场“大考”，每个细节都关乎着你能否成功拿到心仪的 offer。今天就来给大家好好盘一盘面试中的 6 大“雷区”，提前了解，巧妙避开，让你面试一路绿灯!

1、准备不充分

有些小伙伴觉得面试就是临场发挥，随便看看公司简介就去了。结果面试官一问，对公司业务两眼一抹黑，产品也说不出个一二三。还有的连自己的简历都没吃透，被问到项目细节时支支吾吾，这怎么能行?面试前一定要把公司背景、岗位要求研究透，把自己的过往经历梳理清晰，做到有备无患，才能自信应对。

2、穿着不得体

这可不是开玩笑，面试的穿着直接影响面试官对你的第一印象。穿着拖鞋、短裤就去面试互联网大厂，或者穿得过于花哨、夸张去应聘传统企业，都会让面试官觉得你不重视这次面试，或者不符合公司的文化氛围。干净整洁、大方得体的着装，是面试的基本礼仪，能为你加分不少。

3、迟到早退

这简直是面试的“大忌”!没有什么比让面试官等你更糟糕的了。交通堵塞不是借口，要提前规划好路线，预留足够的时间。要是因为迟到匆匆忙忙赶到，气喘吁吁、满头大汗，不仅影响自己的状态，还会让面试官觉得你缺乏时间观念和责任心。早退也是一样，没等面试结束就着急走，会显得你很浮躁，对这份工作没有诚意。

4、回答问题过于冗长或简短

有些小伙伴一紧张，回答问题就开始长篇大论，车轱辘话来回说，没有重点，面试官听得云里雾里，不知道你到底想说啥。而有的呢，又惜字如金，问一句答一句，回答得太简略，让面试官觉得你对问题没有深入思考，或者不善于沟通表达。要学会简洁明了地阐述观点，突出重点，同时根据面试官的反应适当补充细节。

5、贬低前公司或同事

当被问到为什么离开上一家公司时，千万不要开启吐槽模式，抱怨前公司这不好那不好，同事多么难相处。这会让面试官觉得你是一个爱抱怨、负能量满满的人，以后也可能会这样对待他们公司。保持客观理性，从自身发展的角度去阐述离职原因，比如寻求更大的发展空间、学习新的技能等。

6、不注重肢体语言和眼神交流

面试时坐没坐相，弯腰驼背，或者不停地抖腿、转笔，这些小动作都会暴露你的紧张和不自信。而且不敢与面试官对视，眼神游离，会让对方觉得你在回避问题，或者不诚实。要坐直身体，保持微笑，用坚定的眼神与面试官交流，展现出你的自信和亲和力。

面试中的这些“坑”一定要牢记在心，在面试时打起十二分精神，用最好的状态去展现自己的实力和潜力。相信只要避开这些“坑”，你离理想的工作就不远了!加油，打工人!