创建“家门口”人力资源市场，为全面振兴提供了坚实人力资源支撑。铁岭县委宣传部供图

本报讯 记者金国建报道 线下开展36场招聘会，参会企业2380家次，提供岗位1.5万个次，求职者7123人，达成意向2406人，已就业760人。线上直播带岗开展73场，服务企业2717家次，提供岗位11210个次，求职登记3750人，已就业781人，在线观看50.56万人次。这是铁岭县人力资源市场自2024年8月成立以来，不到5个月的时间内交上来的答卷，堪称完美。

铁岭县人力资源市场位于凡河新区农民新村小区内，面积达1500平方米，是铁岭县人社中心重点打造的集职业介绍、职业指导、共享用工、技能培训、权益保障于一体的专业化、综合性人力资源市场,为各类用工主体和零工人员搭建“家门口”的供需对接平台。

“无论是刚刚毕业的大学生，渴望在家乡开启职业生涯；还是希望就近择业、方便照顾家人的返乡务工人员，抑或是寻求再就业机会的中年群体，都能在这里找到心仪的工作机会。”铁岭县人社中心副主任乔榕告诉记者，就业是民生之本，关乎着每一个家庭的生计和幸福，以往，居民们为了寻找合适的工作岗位大多要奔波于县城甚至更远的地方，花费大量的时间和精力在路途上，同时还面临着信息不对称的困扰。为打破就业信息壁垒，让求职者与用人单位实现更高效、便捷的对接，便于2024年8月创建了“家门口”人力资源市场，进行实现“用工需求在哪里，市场就建设到哪里，服务就保障到哪里”，从而最大限度地服务求职者和用工单位。

铁岭县人力资源市场致力于推动基层治理与数字赋能有机结合、“大数据”与“铁脚板”优势互补，打造“15分钟就业服务圈”，它汇聚了来自本地各行各业的招聘信息，定期举办招聘会，涵盖了从技术工种到服务行业，从传统制造业到新兴科技领域等众多岗位类别。

不仅如此，还专门开设了柜面服务区、求职招聘区、特色功能区、等候休息区以及技能培训室、就业创业路演室，并同步设置职业指导、劳务品牌、劳务协作、档案查询、仲裁服务、零工服务等6个服务窗口、37个信息发布屏，完善岗位供需对接机制，促进人岗相适、人尽其才，提供集成化服务，让企业和群众少跑腿，办事更加方便快捷，每周三、周五上午9时举办公益招聘活动。

“家门口”人力资源市场的创建，让铁岭县百姓的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，有效促进人力资源服务与经济社会发展同频共振，为实现铁岭全面振兴提供坚实人力资源支撑。