“刚毕业就想拿15万年薪，你咋不上天呢？”最近，一场招聘会上的小插曲，在网上炸开了锅。

杭州站的“百万英才汇南粤”招聘会上，一个浙大的女生开口就说：想要一份年薪15万、双休的工作。

听起来咋样？是不是有点“敢想”？有人觉得她是清醒自信，也有人直接说她“眼高手低”。

咱们先来看看事情经过。

招聘会现场，女生穿着朴素，扎着马尾，戴副眼镜，一看就是那种典型的文静学霸型。

她面对镜头挺淡定，说自己是浙大新闻系的，希望找个年薪15万、周末双休的岗位。

她还说，广东那边的招聘公司态度很真诚，介绍得特别详细，让她觉得自己是“被当人才”看待的。

听着确实挺让人心动的，是吧？

不过，风向很快就变了。

网友们听说后，纷纷跳出来泼冷水。

“新闻学专业？一毕业就15万？谁给你的勇气，梁静茹吗？”

“浙大是不错，但你不是清华北大也不是AI天才，这薪资真配得上你吗？”

“我同专业毕业三年了，现在还在拿8000呢。”

听起来是不是有点刺耳？但现实往往就这么骨感。

有人说得更直白了：“现在不是你想要多少就能给多少的年代了，市场说了算。”

这话也没错，但问题是——年轻人到底该不该对自己有点期待？

再说说这个专业本身。

浙大的新闻学，在全国能排第六，已经不差了。

而且新闻行业虽然工资不是最高，但方向其实很多：编辑、记者、新媒体、视频内容、节目策划，甚至自媒体运营，现在全是热门。

不代表“学新闻”就只能领死工资、熬资历。

说白了，现在的年轻人，多多少少都有点不想“从底层做起”的那股劲儿。

咱们不能光骂人家“想多了”，得看看人家为啥这么想。

她说的很明确：自己有能力，有信心，想要个匹配的岗位。

那问题来了——这是“野心”，还是“底气”？

我们不妨站在两个角度看看。

先说这个女生。

她读的是名校，有专业背景，自然不愿意低价“贱卖”自己。

她觉得既然招聘方把自己当人才，那就得拿出尊重人才的诚意——薪资不能太低。

而且她也没要求一年挣个几十万，只是说15万，算下来一个月也就一万三左右。

在一线城市，真不算多。

但再看企业和职场的角度。

人家用人也得看“回报率”啊。

你刚毕业，啥经验没有，让我给你一个中层的价钱？这不是买了个盲盒嘛！

企业讲究成本效益，这点确实现实也合理。

所以说，问题的核心，不是“她想要多少钱”，而是“市场肯不肯给”。

那咱们普通人怎么看这事？

说句实话，现在大学生的“预期值”和现实之间的鸿沟，确实越来越大。

很多人进大学前说“学这个好找工作”，四年后才发现“找工作根本不看专业”。

有时候真像饭店点菜，点了个看起来好吃的，端上来却不是自己想吃的那口。

更何况，现在好多岗位都压着薪水，连985出来的也只能从底层熬起。

这合理吗？

咱不说别的，就问一句：为啥那些靠关系的，能一毕业就当上管理层？

凭啥拼学历拼能力的，却要低头从“基层实习生”干起？

是不是听着就觉得不公平？

所以啊，女生敢开口说15万，不是太离谱，而是她还没被现实捶够。

可要是咱们人人都不敢开价、不敢想，那是不是才更可悲？

说到底，真正的问题不是她要得多，而是整个社会到底有没有给年轻人一个“值钱”的起点。

你说是不是？

咱们普通人，怎么看待这种“敢开口”的年轻人？

我觉得别一上来就批评，人家有自信是好事。真正的问题是——我们这个社会，到底有没有接得住年轻人的期待？

再说实在点的。

现在不少毕业生真是两眼一抹黑，专业学得一堆，找工作全靠“广撒网+祈祷”。

有没有什么干货能用上的？

当然有！

比如：别等毕业才想职业规划，大学期间就该去实习、去做项目、去跑市场。

还有一个建议很实用：在校期间一定要打造一个“作品集”，无论是写作、视频、还是自媒体。

企业看你是不是“干货型选手”，一目了然。

这样，哪怕你要年薪15万，人家也不敢轻视你。

说到底，咱们老百姓不是不支持年轻人要高薪，而是想看你有没有“真本事”。

你真有本事，没人会嫌你贵。你要是空口要价，那就得听点冷言冷语了。

小编最后想说一句：

现在很多人一边鼓励年轻人“做梦”，一边又嘲讽他们“不切实际”。

你不觉得这有点双标吗？

要不你来告诉我，年轻人到底该不该“敢想”？该不该对自己有信心？

别一边让人拼命上学，一边又嫌人家“开口太高”。这才是真的搞笑！

现实社会，有时候就像个夹心饼干。

一边是“你不值这个钱”，一边是“你怎么这么没理想”。

难道非得等人变得油腻、麻木，才算“成熟”吗？

说到底，想要合理的薪资，不是错。错的是那些用偏见扼杀热情的人。

你说，对吗？

“不患无位，患所以立。”——曾国藩。

你怎么看待浙大女生要15万年薪这事？是梦想，还是妄想？欢迎评论区聊聊！