冰眼相当于三科考了70分，蝴蝶是两门不及格但是剩下一门100。现在的版本冰眼不仅减双速还能减回复效果，如果对面有靠回血的英雄的话出冰眼倒是没问题，但如果纯粹看输出的话还是蝴蝶更好，毕竟加直截了当的加双攻，朴实无华。

首先一人多角色主要是在前期，越前期越严重。比如劳模小N配老了香菱神里绫华和凯瑟琳，宴宁配了女主诺艾尔七七三个自机。

A. 因为中国培养的配音演员不够多。

B. 中国的配音演员不够有名，所以配音导演想知道有一个更好的候选人，其实是有难度的……

C. 帮亲近的配音演员多赚点钱……

D. 中国地方太大了，配音演员之间住得比较远，那么为了一点小活就没必要跨越千山万水了。

主要还是配音市场总产值太少了，整个市场其实很不工业化。日本配音演员基本上每个人都有好几部代表作了，中国的很多配音演员可能就在几款游戏里配了几句，平常也接不到什么大项目，可以在上海当地慢慢调教着配出最佳效果，剩下时间就只能去B站开直播了……

第一个是平台，日本的动漫可以以季来制作，同样带来的就是稳定而庞大的的市场供需关系和高效的接触体系和量化参考体系，反观国内声优普遍都是不知道明天再哪里，米哈游也没有能力接洽这么多人然后去量化他们的能力。

在最初的制作上也会选择熟悉的人就是奇响天外和工口少女菊花酱，hasee等有长久合作的人，面对温饱线上挣扎的新人散人米哈游没必要当圣人（安伯牛奶君离职换声优，星穹大鸭鸭换声优等等）换声优对于角色塑造来说一般都是不可逆的伤害，米哈游肯定经力避免

第二是缺人，或者说找不到人，没有量化参考体系等之类，中国配音演员很多的，特别是有声读物兴起的这几年，但没有一个量化参考体系供给企业选择，在日本相关行业的企业有大量的声优，而这些声优有负责自己配音导演，基本上你找到企业，提出要求，双方出个话事人，配音导演一合计，第一版演员表就可以出来了。

再一试音就可以敲定了，国内呢，配音导演兼职声优，或者说声优兼职配音导演的不在少数，像钟离的配音彭导，琴配音的簌簌，面对需求端要么类型不全，没法满足需求，要么需要的人太多，靠自己一个公司没法满足。

最后还要一个大家忽略的原因，原神的角色太多了，一部番需要多少声优（或者说多少角色），主角小队算上个12个，再加上12个反派，两个国王王后，主要角色加起来一般不会超过50人吧，原神目前就已经40多个角色，到时候7国出全了有个170左右角色不是什么不可能的事情，而且每个人都有角色语言，背景介绍等等，这对于中国以前来说根本是无法想象的事情啊，日本也就像fgo，海贼王等有相似的需求。

这不止是原神，是所有产业。但既然我们在说原神，那就聊原神相关。很多人提到原神都会说什么400人，2亿美金，2年--就好像只要具备这3样东西就能开发出原神一样。

成熟的行业有自己的标准，一个新人进去，经过训练，测试，实操，每一步都会有反馈机制来评价这个人水平如何。另一方面，行业成熟意味着回报稳定预测、加上刚才说的标准明确反馈机制完善，就杜绝了大部分心思不正的投机分子。在这种状态下电视或游戏公司可以极大地降低背调强度，放心使用之前从未合作过的声优。

国内配音行业根本没有形成市场，看看那个我是特优声"就知道了，找评委大佬找来的只有一个是配音的，剩下的要么是演员要么是导演。当然我不是说这个节目有什么问题，一个行业标准从无到有终归是有一个过程的，就好像中国人也不是忽然一下子就相信共产主义的是吧。

但偏偏现在很多配音的收入极高，加上缺乏标准，于是产生的后果就是公司启用陌生的配音演员风险很大，行业中存在很多业务能力堪忧但搞钱想法很多的投机分子。结果就是大部分公司找到一个配音合作过觉得靠谱就多合作几次，因为找新人付出的成本和潜在风险太高。

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