松果3S利润模型:没有模型的电商企业,都是“踩红利

研究点带货事儿 2024-04-07 15:22:37

现在接

利润来自于哪里?

或者是这么问吧,怎样赚更多的利润(钱)?

创业者有两种类型,一个是经验型创业者,另一个叫做认知型创业者。

如果是经验型创业者,他们往往是走一步探一步,只有经验,那就自求多福福报好一些,运气好一点,踩中红利,一波而起,就赚钱了。

但是这样的创业者,往往钱赚不长久,也不会丰厚。

另一类型的创业者,是认知型创业者,他们不纯粹是理论家,而是理论和实战结合的实战者。

他们善于学习,也善于总结经验,在成功的经验里找可复制的方法论。

我们在电商行业的经验积累,也积累了一个模型。叫做“松果企业3S经营模型地图”。

提出3个核心能力的模型组合,这些能力都会带来丰厚的利润。

这个模型也许能更好回答你的问题。

机会,能力,效率

这个模型非常复杂,我一点点画出来给你看,试图用尽量简单的语言解释给你听。

我想这对你会有一些启发。

这个复杂的模型,我们先从这三个词开始:机会,能力,效率。

只有搞清楚这三个词,明白他们之间的关系,才能更好地理解“经营”。

电商企业利润=机会*能力*效率

1. 机会:

首先商业的所有开始,都来自于机会,机会的选择比一切都更重要。

选对赛道,才是成功的开始。

我们身边的电商创业者,能够持续存活且活得还不错的,这里指至少到了亿级的规模,且有很多公司都到达了十亿级。

他们都有一个共同的特点,就是选对了一个非常好的品类,也就是赛道。

2. 能力:

在选择了正确的赛道之后,那就要考验是否具备能够打下市场的能力。

往往有一些创业者,放眼望去,市场存在的机会大把,觉得到处是赚钱的机会。

可是真正可以淘到金的,还是那些可能在之前就有过积累,具备了能力的人,在选择到了正确的机会之后,快速实现结果。

3. 效率:

在机会和能力的组合之后,基本就实现了一定的商业结果。

那也就意味着至少有一定的商业运作模式,且有团队和组织了,那如何把团队和业务进行匹配。

这里你可能会有一个提问,为什么企业要有效率,那么我们从利润的角度进行分析,

电商的本质,就是一个倒买倒卖的生意,所以我们的左手是采购成本,右手是销售金额,中间还存在着我们和平台两个角色。

举个例子,假如你有一个产品,采购成本是10块钱,你的销售金额是30块,那20块钱就是利润吗?

其实不是,因为中间还有平台的扣点,企业的人员成本,运作成本等等。我们这里先不讲平台扣点,因为每个平台都不一样。

我们就算一下企业的运营成本,这当中的运营成本如果是10块钱,那么你的利润是20-10=10元。

但是,你能不能想办法,把10块钱的成本,打到5块。

所以这里就是效率的提升,通过效率提升,降低成本。

经营决策,执行匹配,管理赋能

所以,电商企业利润的三个核心要素,你基本可以理解了,那么我们就要讲,这三个要素背后所需要的动作是什么样的。

我们定位电商企业利润是做正确的事,把事做正确,以及高效的做事。

我们把他定义为松果企业3S经营模型地图,

背后我们对应的就是经营决策+运营能力+管理赋能。

1S,决策更正确。2S,落地没问题。3S,赚钱更高效。

1S,决策更正确。

我们把他套在电商的环境里,老板要做的就是做对正确的决策,永远让团队能够“取责于势,不责于人”

所以这里要做的就是选什么品类,做什么产品,铺什么渠道,找到好的机会。

2S,落地没问题。

团队要做的就是,把正确的决策,坚决的执行落地下去,用执行匹配,用能力去做匹配。

其中包含的就是运营策略,运营流程,运营技能。

3S,赚钱更高效。

在管理的角色里,要学会定目标,做计划,追过程,拿结果。我们还认为企业要有一套“人事钱体系”。

在业务的模型里,建立一套标准化流程,这是做事的方式。

通过人的匹配,去做事情的落地,这是价值创造。

再做好价值评估,这是企业的分钱体系,也就是薪资绩效。也就是价值分配。

作者 | 小花,松果咨询创始人,电商标准化流程化专家,松果咨询基于电商企业的真实问题,对生命周期中不同发展阶段的企业,创立了“人,事,钱”为核心的「电商企业经营模型」,帮助创业者建立思维认知,助力企业实现真实问题解决。

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