2024年，社保再度上涨，很多灵活就业的朋友开始重新审视自己的选择。

社保本该是社会保障体系的基石，是为了未来的一份安心，可现如今，越来越多的外卖小哥、网约车司机、自媒体从业者等灵活就业人员纷纷放弃了这个“未来保障”，原因并非他们不关心自己的未来，而是眼前的日子实在难以为继。

为什么连一向较为灵活的城市，像北京、上海、广州、深圳，这些年轻人相对较多的地方，都无法避免社保缴费基数上涨的现实？

想想看，生活压力已经够大了，手头每月的钱勉强够维持日常开支，一想到还得把一部分交给社保，甚至连这些钱是“未来”才能用到的保障，心里顿时五味杂陈。

收入不稳定、家庭负担沉重，眼前的生活费、孩子的学费、生活中的各种急需的支出，早已压得这些灵活就业人员喘不过气来，社保成了“锦上添花”的负担。

那么，为什么越来越多的灵活就业者选择放弃这项原本能为未来提供保障的社会福利呢？难道说，我们所追求的“未来保障”真的只是在拖延今日的困境吗？

2024年社保基数再次上调，灵活就业人员的缴费比例一跃达到了20%，这意味着每个月必须再掏出70元。这对那些工资本就不高、收入极为不稳定的人来说，无疑增加了负担。

以外卖员为例，每天骑行12个小时，风吹日晒，四季更替，不停地送餐。这种不定时的工作，换来的是不固定的收入，今天能赚100，明天可能只有50元。在这样的收入水平下，社保已经成了生活中的一块大石头。

哪怕知道缴纳社保能够获得养老金、医疗保障等福利，但眼下的“生存”才是第一位的。放弃社保，换来的不是不关心未来，而是更清晰的自我认识——如果眼下的生活都无法维持，又谈什么长远？

不过，放弃社保并非灵活就业者唯一的困境。

2024年9月13日，国务院发布的“渐进式延迟退休”政策，更是让许多已经开始缴纳社保的灵活就业者产生了深深的疑问：既然我缴的社保享受的养老金将推迟领取，这一切到底值不值得？

根据新政策，男性职工的退休年龄将从60岁调整至63岁，女性职工则从50岁提升至55或58岁。原本希望通过提前退休来享受晚年生活的计划，在政策调整后看似变得遥不可及。

他们开始意识到，可能到头来，自己一生辛辛苦苦交的社保，最终也未必能如预期那样换来稳定的养老金。

而且，养老金什么时候能领到，还得看政策“脸色”。

对于灵活就业人员来说，社保的存在原本是为了提供一份保障，然而随着退休年龄的推迟，缴纳社保的意义似乎变得模糊了。

尤其是那些年龄较大的灵活就业者，现在看来，延迟退休政策直接打破了他们的计划。

想象一下，一个年过50的灵活就业者，靠送外卖为生，收入不稳定，工作环境恶劣，最后却得知养老金要推迟领取。

更有一些灵活就业者表示，既然社保推迟领取，那么为何还要继续缴纳？不如把这笔钱省下来，暂时用于解决更急迫的生活问题。

更为关键的是，社保制度本身也存在不少问题，灵活就业者的社保保障并不完善。

正式职工通常由单位为他们缴纳一半社保，而灵活就业人员则完全由自己负担全额，这使得他们承受的压力远比正式员工大。更重要的是，灵活就业者的工作性质和收入不稳定性，使得他们在缴纳社保时并不总是能享受到与正式员工一样的保障待遇。

尽管社保本该是保障社会成员基本生活的手段，但对于灵活就业者来说，社保的高门槛和不稳定性反而成为了负担。

他们感觉自己被排除在正常社会保障体系之外，无法像其他群体一样，享受平等的待遇。

这一切，让灵活就业人员对社保的信任逐渐消失，放弃社保的决定，实际上是一种“无声的反抗”。

他们并非不想为未来储备保障，而是在当前的困境面前，无力承担这一额外的经济负担。毕竟，在收入尚未稳定的情况下，未来的社保待遇看起来像是一个无法兑现的承诺。

在这样的情况下，许多人选择将资金投入到能见到实际效果的地方，而非把钱交给“未来”来承担风险。

放弃社保并非没有后果，社保的作用远不止养老金，它在医疗、失业等方面同样能提供一份重要保障。尽管在现实中，灵活就业者面临着极大的压力和困境，但从长远来看，社保依然是生活保障的有力工具。

对于许多已经开始缴纳社保的灵活就业者来说，继续缴纳社保无疑是更有利的选择，因为一旦中断，之前已经缴纳的部分就会付诸东流。

而且，随着政策的调整，未来社保制度或许会逐渐向灵活就业者倾斜。因此，灵活就业者需要在现实和未来之间找到一种平衡，合理规划自己的缴费策略。

当然，这并不是说灵活就业者的困境没有办法解决。

其实，灵活就业者完全可以通过选择较低档次的缴费来减轻自身的负担。在收入不稳定的情况下，选择适合自己的社保档次，将其控制在可接受的范围内，既能够保证基本的保障，又能避免过多的经济压力。

同时，各地政府也在积极出台社保补贴政策，尤其是一些地方已经推出了面向灵活就业人员的社保补贴计划。

社保的缴纳，并非是一个非黑即白的选择，灵活就业者可以根据自己的实际情况作出调整和选择。

社保既能为未来的生活提供保障，也能在健康和失业等方面提供帮助。因此，在应对眼前困难的同时，我们也不应忽视未来的风险。

选择继续缴纳社保，虽然面临一些现实的压力，但从长远来看，依然是值得考虑的理性选择。

然而，灵活就业者的选择，恰恰反映了社会保障体系在当前阶段的缺陷和不足。

在一个不稳定的就业环境下，灵活就业者无法享受与正式职工一样的保障待遇，这无疑是社保制度亟待解决的问题。

未来，社保制度可能需要更多的改革与优化，才能更好地适应灵活就业人员的需求，确保每一个社会成员都能享有公平的保障。

参考资料：

《灵活就业者期盼更多保障》，中工网，2024-03-19 10：22

《2亿灵活就业者保障如何解？两会代表：推动立法、企业担责》，观察者网，2022-03-10 16：32

《延迟退休，法定退休年龄怎么调？》，央视网，2024-09-13 17：02