10月3日，有网友爆料，亚马逊大楼突然多了很多安保人员，有员工怀疑是裁员前兆⬇️

就在大家好奇发生什么了的时候，网上有新闻爆料了，亚马逊将裁员⬇️

亚马逊的首席执行官 Andy Jassy 上个月表示，他希望到 2025 年第一季度末，将个人贡献者占管理人员的比例至少提高 15%。

什么是个人贡献者呢？这是指为团队做贡献，但并不管理其他人的员工。

Jassy 认为，减少管理人员有望消除不必要的组织层次，并帮助亚马逊在没有官僚机制束缚的情况下更快地发展。

摩根士丹利周四发表的一项研究估计，到明年初，这项计划可能会裁减约13834个管理职位，从而节省21亿至36亿美元的成本。

根据摩根士丹利的估计，亚马逊7%的员工担任管理职位，该公司目前在全球拥有约105,770名经理。预计到明年第一季度，这一数字将下降到91,936。

亚马逊表示，每个团队都将评估其组织结构，如果某些角色被认为没有必要，则可能会被取消。亚马逊补充说，这一变化旨在提高其企业文化和组织效率。

摩根士丹利认为，每位经理每年的成本在 20 万美元至 35 万美元之间。

根据这些数字，如果亚马逊削减这 13834 个经理职位，明年将省下 21 亿美元至 36 亿美元。摩根士丹利估计，省下来的成本将占亚马逊2025年预计营业利润的 3% 至 5% 左右。

据报道，亚马逊的员工总数超过 150 万，不过其中很多人在该公司的仓库和物流部门工作，并不属于企业员工。