近日，四川省人社厅发布了《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》。

其中，最重要的一个内容就是针对招聘领域提出了较为重要的调整，明确要求，按照统一部署，取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限；支持事业单位适当放宽招聘年龄条件；鼓励企业放宽用工年龄限制。

这个内容的变化，可以说是一举调整了四川省内就业格局。这个不仅是体制内应届与否一视同仁；更是体制外放宽对年龄的限制。

这个消息一出来，可以说是炸开了就业市场。

有网友直言不讳，年轻人在追求自我价值实现时，不能将“身份”作为唯一依靠。

还有网友认为，“取消应届生身份认定的政策看似是就业政策的微调，实则掀开了中国人才评价体系深层变革的帷幕。”

那么，你怎么看这一个变化？