的确，在体制内处事“圆滑”的人进步快、吃得开。如何在体制内做一个处事“圆滑”的人？我觉得，可以从以下两个方面入手。

一是，学会“圆滑”地说话。

“圆滑”地说话，并不是油嘴滑舌，而是委婉地表达，是一种语言表达的艺术，让人听着舒服，也不容易得罪人，容易结下好人缘，有利于处好人际关系。

要想做到说话“圆滑”，应该做到以下几点。

1、讲话委婉、含蓄，不直来直去。

讲话委婉、含蓄，会给人一种有城府、有涵养的印象，也给自己和别人留有余地；如果说话直来直去，很容易把自己逼进死胡地，没有回旋的余地，也很容易得罪人。

尤其是在拒绝别人的时候，委婉地拒绝不会得罪人，而直来直去的拒绝就容易得罪人。

2、三思而后言，别急着表态。

讲话之前，要先过下脑子，经过充分思考之后再做表态。这样说的话就不会唐突，对方也抓不到把柄。

3、语调、语速要适中。

嗓门高、语速快，容易给对方留下不够稳重的印象；语调、语速适中更能准确表达自己想要表达的意思，起到较好的沟通效果。

4、宜用商量式的口吻。

求同事办事，或者是与同事沟通工作时，宜用商量的口吻，而且态度要诚恳，忌用命令式的口吻。

二是，学会“圆滑”的处事。

“圆滑”的处事，就是处事左右逢源，八面玲珑，上上下下都能兼顾。

要想做到处事“圆滑”，应该做到以下几点。

1、不选边站队，不做某一方的“棋子”。

恪守中庸之道，力求明哲保身。

2、受领任务时不讲过头话，不把话讲太满，给自己留有余地。

3、做工作要留痕，保留好证据，免得当别人的替罪羊。

4、多恭维领导，多赞美同事；做事多考虑其他人的感受；领导、同事家的红白喜事尽量参加，以图个好人缘。

总之，只要学会了“圆滑”说话和办事“圆滑”，就能够成为一个处事“圆滑”的人，在体制内就能进步快、吃得开。