你是否注意到街边小区保安亭里的面孔越来越苍老？那些曾经穿着制服、精神抖擞站在大门口的年轻保安去哪里了？

然而，更令人意外的是，连退休老人都开始嫌弃这份工作。

保安岗位明明是城市安全运转的重要一环，为何现在却陷入了如此尴尬的境地？

三千元月薪背后的生存困境

生活成本节节攀升的2024年，保安这份工作的薪资待遇却仿佛停滞在十年前。大城市月薪勉强能达到4000元，中小城市普遍徘徊在3000元左右。

这样的收入水平，在当下简直令人不敢相信。房租就要2000元，再加上一日三餐、日常开销，根本无法维持体面的生活。

有的人白天在小区当保安，晚上去夜市摆摊；有的人休息日去工地打零工。这种靠透支身体换取生存的方式，让越来越多人对这份工作望而却步。

年轻人宁可去送外卖、开网约车，收入虽然不稳定，起码有赚更多钱的可能。保安行业的工资标准几乎与最低工资标准持平，这在各行各业中都属于垫底水平。

即便有些物业公司提供住宿，环境也往往简陋不堪，四五个人挤在地下室改造的宿舍里，连基本的生活品质都得不到保障。

这种低收入困境不仅影响着保安个人的生活质量，还直接导致整个行业人才流失严重，服务质量难以提升。

昼夜颠倒的健康代价

现代社会对保安的工作要求早已超出了传统意义上的"看门"范畴。他们需要处理快递外卖、应对访客、调解邻里纠纷、巡查安全隐患，甚至承担起小区内基础设施维护的责任。

工作强度之大远超普通人的想象。夜班更是对身心健康的巨大考验。

为了确保值夜人员保持警惕，物业公司设置了严格的巡逻打卡制度，每半小时就要在固定点位打卡记录。这种不人性化的管理方式，让保安们连短暂休息的机会都没有。

长期熬夜工作导致很多保安出现失眠、胃病、心脏病等健康问题。有的保安甚至因过度疲劳在岗位上猝死。

这种高强度、低回报的工作模式，正在侵蚀着保安们的身心健康。年轻人看到这种状况，自然会对这个职业望而却步。

老年人虽然有退休金作为收入保障，也开始意识到健康比赚钱更重要。没有人愿意用自己的健康去换取微薄的收入。

老年保安的无奈抉择

退休老人曾经是保安队伍的中坚力量，他们经验丰富、责任心强，本应是维护社区安全的最佳人选。可现在的情况却大不相同了。

随着城市化进程加快，小区管理变得越来越复杂。老年保安不仅要面对各种高科技设备，还要处理复杂的人际关系。很多老人觉得自己跟不上时代的步伐，总是担心出错。

特别是在处理外卖快递、访客登记这些需要使用智能手机的工作时，他们常常感到力不从心。

加上现在的年轻人脾气越来越暴躁，稍有不顺就对保安大吵大闹，让这些见过世面的老人也觉得心累。

原本想找个轻松的养老工作，结果每天提心吊胆，生怕惹出什么麻烦。

这种压力让许多老年保安选择提前退出这个行业，宁可在家帮子女带带孩子，或者去公园当义工。对他们来说，安享晚年的质量远比赚那点工资来得重要。

保障缺失的职业陷阱

保安行业普遍采用劳务派遣的用工方式，这种模式看似方便管理，实则处处是坑。很多保安根本搞不清楚自己到底是谁的员工。

劳动合同跟派遣公司签，干活听物业公司的，出了事情两边都不认账。没有五险一金就罢了，连最基本的工伤保险都没有保障。

一旦发生工伤事故，保安往往陷入维权困境。有的派遣公司干脆是皮包公司，出事就宣布破产，让受伤的保安求告无门。这种情况在行业内屡见不鲜，却始终得不到根本解决。

不少保安干了多年，到头来连一份体面的退休金都没有。这种没有保障的工作环境，让越来越多人对这个行业失去信心。

特别是那些有家庭负担的中年人，更不敢轻易踏入这个充满风险的行业。

新职业兴起的冲击波

互联网经济的蓬勃发展，给就业市场带来了翻天覆地的变化。外卖骑手、网约车司机、直播带货、仓储分拣，这些新兴职业不仅入行门槛低，而且收入普遍高于传统保安工作。

灵活的工作时间、明确的收入提成制度，让人看到了付出就有回报的希望。相比之下，保安这份工作显得死板又没有发展空间。

干得好也就是个保安队长，收入顶天了比普通保安多个几百块。这种职业发展的天花板，让很多人望而却步。新兴职业虽然也有其风险和不稳定性，但至少给了人们追求更好生活的机会。

特别是对年轻人来说，能够掌控自己的时间，有机会通过努力多赚钱，远比每天按部就班地当保安有吸引力。

这种职业选择的转变，反映出整个社会就业观念的革新。人们不再满足于简单的温饱，而是开始追求职业发展和自我实现的可能性。

保安行业的困境不仅仅是一个行业的问题，更折射出整个社会的发展现状。低薪资、高强度、缺保障的工作模式已经不能适应时代的需求。

如果不能从根本上解决这些问题，这个与每个人生活息息相关的行业将面临更大的危机。

毕竟，一个连守护者都留不住的城市，又该如何守护它的安宁？