在清代以降之前，相较于文进士，武进士的地位显见式微。以宋代为例，鼎甲武进士所获授官，常为三班奉职、左侍禁、承义郎、保义郎等，官阶多属从八品、九品。明代的情况亦复如是，武进士多任千户、百户之类的低级军职。

【雍正以前武进士的授职情况】

在论及武进士的授官制度时，普遍认知是：一甲武进士分别被授予一等侍卫与二等侍卫之职；而二、三甲武进士，则会被相应委任为三等侍卫、蓝翎侍卫以及绿营系统内的各类官职。

事实上，该制度系雍正登基之后所确立。在这之前，武进士的授职起始层级相对更高。

大清顺治三年，乃其入关之后首次举行科举选拔人才，文举与武举均于该年展开。文举殿试完毕，依旧遵循明代旧制，赐予一甲三名修撰、编修等官职。与之相对，针对武举一甲三名，朝廷则颁定了全新标准。

具体而言，科举武举殿试后，一甲头名被授予参将之职，此官职为正三品；一甲第二名获授游击之位，官阶从三品；一甲第三名则被任命为都司，官居正四品。二甲士子会被委任守备之衔，其品级为正五品；三甲者授予署守备一职，品级是从五品。

值得留意的是，在顺治十二年之前，武举已开设三科，然此三科均未举办殿试。自顺治十二年起，殿试制度于武举中首次施行。彼时，顺治帝针对此事特向兵部下达谕令：“今科武进士，经朕亲自考核选拔，于国柱等二十三名，其武艺出众。鉴于此乃本朝首次推行武举殿试，理应对其予以优厚待遇。”

在此之后，武进士的授职规格得以进一步提升。具体规定如下：武科殿试一甲第一名，授予副将之职，此职位阶为从二品；一甲第二名，授以参将之衔；一甲第三名，则委以游击之任。而自第四名至第二十三名的武进士，统一被任命为守备。

直至康熙朝初期，武进士的授职状况始终维持原状，未曾变更。康熙七年，朝中大臣经审慎考量，认为将一甲一名授予副将之职，待遇过于优渥，遂提议恢复顺治初年所施行的相关制度。

经大学士与九卿共同研讨论证后，重新颁行明确标准：一甲第一名按参将任用，第二名以游击之职任用，第三名则以署游击、管营都司任用。至于二甲与三甲进士的授职，依旧遵循往昔旧例。

【雍正即位后武进士授职形成定制】

清雍正元年，恩科于文、武举并行。彼时，雍正帝以新朝初立，万象更新之态，颁令铨选规制：殿试状元，特授一等侍卫之职，此职品秩正三品；榜眼与探花，则授予二等侍卫，品秩正四品。二甲之中十三人，获授三等侍卫，品秩正五品，并赏赐花翎以示荣宠。三甲之内记名者三十六人，皆授予蓝翎侍卫之衔。至于其余举子，依规补授绿营相应官职。

雍正帝此次对武进士授职方式进行调整，并非旨在变革固有体制。然而，该举措意外收获认可与推崇。鉴于此，随后举行的一科武举考试，亦依循前例施行。

然而，随之衍生出一个不容忽视的状况，即武进士入选侍卫的数量超出了既定编制，进而对满、蒙子弟获取侍卫之位的机会空间形成挤压。

雍正五年，清廷对进士补授侍卫之制予以重新厘定。具体标准为：一甲进士依旧循例补授一、二等侍卫；自二甲进士中择取十名，授以三等侍卫之职；三甲进士亦遴选出十名，使其充任蓝翎侍卫。而其余进士，则责令兵部协同相关大臣进行审慎拣选。

自此后，武进士授职虽偶有细微调整，然整体格局并无显著变迁，此情形一直延续至清末科举制度废止，最终形成一脉相承、固定不变的祖制。

从历史演进脉络观之，无论是清朝初期，抑或雍正朝以降，武进士的授官起始层级皆处于高位。在常规年份，武状元获授官职可达正三品；而在某些特殊年份，其授官品级更可升至从二品。

相较而言，文进士所获授官职品级显著偏低。以科举鼎甲为例，状元获任从六品之翰林院修撰，榜眼与探花则授以正七品之翰林院编修。至于普通进士，大多出任六、七品之京职微官，抑或外放到地方担任知县之职。

然而，初始品级较高并不必然预示着仕途前景广阔。一方面，受“重文轻武”这一传统观念的深刻影响，武职在士大夫群体中缺乏吸引力，且遭到文官集团的普遍轻视。

然而，从另一角度审视，武职虽在某些层面价值不显，却可凭借品级加以权衡。毋庸置疑，正四品的都司在官制体系中的地位，断非正七品的知县所能比拟。

武进士仕途前景欠佳，主因有二。其一，初始授职并非“实授”。顺治年间定制，武进士虽获相应品级，但欲得实授，须通过骑射考核。考核合格者，满一年后，兵部方会奏请予以实授。

事实上，众多武进士虽在名义上获有较高品级，然而在相当长的时期内，甚至终其一生，皆未能履职赴任。需明确，于殿试一甲三名的武进士而言，自传胪典礼结束后，依循惯例会予以实授官职。但由于此部分人数相对稀少，难以涵盖整体武进士群体的状况，故不具备广泛代表性。

其二，在清代官制体系中，武进士并非武职正途的顶级层级，此乃其与文举的差异所在。据清代官制规范，世职、武科、荫生及行伍皆归为正途出身序列。然而，其中“行伍”在正途排序中位居首位，武科次之。

所谓行伍出身，即指从普通兵卒经选拔晋升为将领之人。此类人员往往于诸多战事中凭借卓越表现斩获军功，其官职与荣誉可谓是在残酷的战争磨砺中，以真刀真枪的拼搏所铸就。

武进士与其他功名获得者性质存有差异，其凭借特定科考途径获授官衔。该科考内容主要涵盖射箭、舞刀等项目。然而，值得注意的是，这种科考所检验的技能，与实际战场上所需素质并非完全等同。于真实战场环境下，不能笃定武进士不会怯懦畏死，亦难以断言其必然能够建立功勋。

因此，在清代军事体制下，每当武职出现空缺，兵部遵循既定铨选制度，优先于行伍出身的官员群体中进行选拔。而对于凭借武科途径进入仕途者，其晋升亦以军功作为核心衡量标准。此种情形，从根本上揭示了在清代军队体系内，武科地位未获高度重视的深层缘由。