最近的比亚迪在越南遇到了麻烦，有几百人罢工，最多的时候有近1000名工人进行罢工。

最后以比亚迪妥协结局，因为越南工人有靠山那就是工会。

越南工人罢工的原因和很多打工人对工作的吐槽并没有本质的区别，无非就是钱少活多，太辛苦干得不开心。

但是我们顶多就是吐吐槽。

和朋友骂两句，明天起床还要继续搬砖，还要干活，如果真的嫌赚的少只能离职，如果遇到不良公司克扣工资只能走劳动仲裁，在我们这里劳动者是非常弱势的一方。

我们几乎没有听说过那个工厂的工人为了维护自己的利益罢工什么的，毕竟老板们常说“你不干有的是人干”

按照我们的思维看越南，这么点事犯得着罢工吗？

罢工没多久，比亚迪就认怂，做出了回应，答应了很多越南工人提出的条件，其中包括提高薪资、给予工人更多的休息时间，允许女性在月经期间多休息等等。

之前也有在越南办厂的老板在微博吐槽越南的工人工资是低，但太难伺候了。

他的工厂搬到越南几个月了，他发现越南工人是真的难伺候。

生病就要请假，不加班，加班就要给加班费,节假日就要休息，国内带过去的管理层老跟工人发生冲突，工人就动不动罢工不干了，工会过去查了好几次了，一查必然工人赢。国外真是太黑暗了，处处坑资本家。

可这些难道不是打工人应得的吗？看来这些老板真的是在国内过得太舒服了。

越南工人可不惯着这些老板，就是这么刚

其实越南工人罢工并不是第一次了，

今年前6个月的时候，发生了107起罢工事件，二月份甚至发生了5000人的集体大罢工。

为啥越南工人敢硬气的罢工，让工厂提高工人的待遇呢？因为人家有靠山——工会。

第一和当地民性有关，第二越南有劳动总联会相当于我们的总工会，是越南的政府机构，不负责挣钱，就是看企业对工人待遇的好坏。

按照我们的想法，越南这么穷，难道不应该利用劳动力去创造人口红利吗？

但越南政府的逻辑并不是这样，越南政府的逻辑是工人要挣钱多一点，这样工人就会有消费能力，同样工人休息的时间增加了，那就有时间去消费了，这样就能拉动越南的内需，这样越南的经济不就好起来？

如果一味地压榨工人，那工人就没有金钱和时间去消费，而且工作压力又大，这样的情况下没有钱消费，也没有钱来生育，如果没有人生孩子，那人口红利是一定会消亡，社会也会失去经济增长的可持续性。

越南政府想得很明白，经济一定是要靠大众拉动的，上层那些有钱有权的人终究是很少的一部分人，即使再有钱再有权，个人需求终究是有限的，光靠有钱人是不能拉动内需的。

这也是东方超级大国印度面对的主要问题。

说起来8小时工作制，1886年5月1日，美国芝加哥有35万人参加集会游行，要求改善劳工条件，实行8小时工作制。

也就是八小时工作，八小时娱乐，八小时休息。

游行最后遭到美国官方的镇压，并进行了抓捕，审判了8名工人和工会领袖，最后7人被判死刑，一人侥幸被判15年有期徒刑。

他们的死推动了今天全世界劳动人民应有的休息权利。