deepseek横空出世，性能媲美OpenAI，让中国的科技界为之一振，不仅打破了美国在人工智能领域对中国的封锁，更是能和美国齐头并进，成为全球AI的双子星座，而且是以低得多的成本实现的，综合来看实现了对美国的赶超。

deepseek的诞生更证明了，中国本土完全能够培养全球顶尖科技人才，创始人梁文峰从未有过留学经历，是个标准的八零后，出生于1985年，是广东湛江市吴川市覃巴镇米历岭村人，在浙江大学完成了本科和硕士学业。

这样一位从事星辰大海事业的顶尖人才，在公司的股权结构布局上也会做到行业顶尖水平，我仔细看了deepseek的股权结构，设计也是非常合理的，堪称科技型创业企业的模板，梁文峰通过三层股权架构完成了对deepseek所属公司的控制。

下面我们来逐一拆解其股权架构的设计思路，deepseek的母公司是杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司（简称“杭州深度求索”），这是运营主体公司，如果将来要融资和上市，也是以这家公司为主体，deepseek是其产品和品牌。

一家公司的股东前期的股东数量不能太多，自然人持股要尽可能地少，而创始人又要掌握控制权，这种股权设计思路是每一家创业的科技公司应该秉持的，基于这种思路，杭州深度求索有两个直接股东，分别是创始人梁文峰持股1%，以及宁波程恩企业管理咨询合伙企业（有限合伙）持股99%。

梁文峰虽然是只直接持股1%的小股东，却是唯一的自然人股东，持股99%的大股东是一家有限合伙企业，有限合伙通常是用来作为持股平台使用的，有两个优势，其一是没有企业所得税，具有节税效果；其二是决策权和出资权的分离，GP（普通合伙人）以极小的出资拥有所有决策权，同时承担无限责任，而LP（有限合伙人）负责大部分出资，以出资额为限承担有限责任，通常只享有收益权而无决策权。

梁文峰直接持股仅1%，他要想拥有控股权，就必须掌控宁波程恩企业管理咨询合伙企业（有限合伙），要掌握该合伙企业就必须掌握其GP，宁波程恩合伙企业的GP是宁波程普商务咨询有限公司，持股0.1%，LP有两个，分别是梁文峰，持股50.1%，以及宁波程信柔兆企业管理咨询合伙企业（有限合伙），持股49.8%。

那么谁掌握了宁波程普商务咨询有限公司，谁就掌握了杭州深度求索公司的控制权，梁文峰是宁波程普商务咨询公司最大的股东 ，持股68.21%，是实际控制人，那么梁文峰自然也就是杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司的实际控制人，梁文峰直接和间接拥有杭州深度求索公司的股份比例是84.3%，这为将来的融资和员工持股留下了很大的发展空间。

梁文峰为deepseek设计的股权架构是科技企业中比较标准的做法，主要有三层价格，最底层是业务层，也就是杭州深度求索公司，最上层是有限公司——宁波程普商务咨询有限公司，这家公司是一个控股平台，主要由梁文峰以及其他核心创始人持股，而梁文峰占大股，是实际控制人。

中间层是有限合伙企业，梁文峰通过有限公司担任有限合伙企业的GP，从而获得有限合伙企业的控制权和决策权，这个有限合伙企业将来是可以做员工持股平台使用的，随着公司规模的扩大，未来必定会实施员工持股计划，这是先人一步考虑问题。

将来如果要融资的话，应该会在杭州深度求索公司层面引入股东，从而进行融资，deepseek如今这么有名，技术水平堪比Openai，将来的发展一定不可限量，年三十的时候，我第一次下载了DS，当时在华为的应用商店下载量不到100万，仅仅9天时间，如今已经快速增长到2500万，潜力无限，当前的股权架构也为未来的发展奠定了基础，这种设计思路也值得创业者学习。