首先我们从稳定上来看的话，我认为两者都是差不多的，像国企的话它可能会给我们大众带来一种好像永远不会倒闭的感觉，但是外资企业但凡它能够在中国深耕发展的，一般都在它的产品层面、技术层面、专业或者是服务能力的方面，一定是具有全球的领先性的，所以说在稳定性方面，我认为这两种都是差不多的。

第二个、从薪资待遇上看，我认为外资企业它基本上会按照这个岗位的市场的定价来给你薪水，它是更加接近市场的水平的，甚至会超出市场的水平给你，而且基本上也都是六险两金、带薪年假、各种福利，其实也并不是那么输给国企央企的，特别是能力强的同学，你应聘外资企业的时候还有一定的议价空间，这个也是国企很难有的，因为国企除非你是那种顶流的很稀缺的人才，你会有议价空间。

第三个、从成长空间上看，外企肯定是具有绝对的优势的，因为毕竟它还是一个非常市场化的主体。所以有能力的人，你会在外资企业里面上升晋升的更快，你有语言优势的人，你的成长空间，想象空间也都会大很多，这个是国企还是比不了的。因为国企还是那种就是论资排辈，需要你在里面熬一些年头，你的薪资和上涨空间才会有的。

第四个、从我们个人的舒适度、职业化的程度、以及修养方面来看，还是在外企的文化里面会更好一些，因为它的经营已经决定了外企的这种氛围，它非常的具有人性化、公平性、先进性，甚至一些时尚前瞻性。对同学们来讲，在外资企业里面的话，这种职业化的修炼会让你更容易成为更好的自己！

最后再说一下央企和国企，它的最大的优势其实真的就是它的这种抗周期性，它不会随便裁员；但是外资企业的话如果它的业务受到国内经济大环境，或者是说一些政策因素的影响，那么它要撤出中国，特别是在实体领域的一些外资企业的话，现在还是大面积的会有这样的一些不确定性的风险在，这个是大家要注意的点！

但是央国企它的稳定性和抗周期性那就是极强的，但是它的薪资一般不会太高，但是它也不会随便裁员，只要你能熬，你就可以在里面干到退休。我觉得这一点对绝大多数的普通人来讲是最有诱惑力的一点！