企业文化就是老板文化?胖东来“彩礼争议”:于东来真的错了吗?

老方说说老方 2024-11-29 17:30:43

在零售业,胖东来是一个与众不同的企业;在商界,于东来是一个特立独行的老板。

当然,胖东来、于东来可能也是相对“孤独”的存在,还记得于东来对电商、汽车行业的批评吗?

中国企业家就很急,你看电商、汽车那些行业,哪个像企业家,都像奴隶一样……一个比一个牛,其实一个比一个傻。

如果站在被批评的一方,那于东来可能就有“站着说话不腰疼”的嫌疑:你不是我,怎么知道我面临的剩者为王的局面?人在江湖,身不由己,很多事都是形势使然。

而且从根本上说,大家的价值观也不一致,商业理解不一样,甚至人生追求也是迥异的,所以彼此其实没有什么好讲。

或许在一些商人看来,不是他们傻,而是于东来不如自己精明。

企业文化就是老板文化?胖东来“彩礼争议”:于东来真的错了吗?

“……为了推动美好生活、引导社会文明生活,理性科学、轻松真情地展开生活。胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼不能铺张浪费,酒席只能邀请亲朋好友,且不能超过五桌。如果做不到,公司从制度建设上制定将取消一切福利!”

“未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车!完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生!”

因为这样的言论,于东来引发了很大的争议,有很多人批评他是过界了,毕竟不能把员工的私生活纳入管理范围,“爹味”太重,管得太宽了。

后来于东来也意识到了表达方式和方法不对,“大家不要再为了胖东来的事情而争论了、我的心愿是好的、的确我表达的方式和方法是不对的、这说明大家对公众及个体权利有更强的意识、开心的是大家的愿望都是一致的!一起努力、让国家更美好、让人们更幸福、让世界更美丽!”

那么,这个事到底对不对呢?必须承认于东来的出发点是好的,他也是想给周围的人带来积极的影响,但移风易俗何其困难?他这番话可以作为一种倡导,可以在潜移默化中改变,却不能一概而论。要知道,谁也不能跟人之常情对着干。

比如有的员工(或其对象)就是要彩礼或想要付彩礼,你也管不到,员工如果还要为此遮掩,那你的要求就成了让其说谎的促使,于是变成了坏事。还有父母想要送孩子房子车子,你是管还是不管呢?

在某种意义上,老板文化就是企业文化,胖东来这个事就证明了这点。

胖东来其实是于东来的“道场”。

所谓借假修真,于东来也是在借企业来修心。看他在胖东来官网上专门有个“东来分享”的栏目,这就像他个人的“朋友圈”,其中有他的感悟和碎碎念。

于东来有旺盛的表达欲,“自由·爱”被其视为先进的文化理念,“培养健全人格,成就阳光个性的生命,让社会更美好”,这是胖东来发展的目标。

所以说于东来是一个不像老板的老板,他更像是个教师,他是通过胖东来来表达自己对人生对世界的主张。

理解这点,我们就会明白“彩礼争议”的由来,这跟于东来的思想理念是一致的,他希望看到胖东来员工能够有健全的人格,避免物化,不要把婚姻掺杂很多利益因素,也能减轻世俗陋习的负担和压力,让生活本真一些。或许在于东来看来,所有员工能够有人格高度,活得美好,才是他价值的体现。

物质决定精神。没有经济的独立就没有人格的独立,没有人格的独立就难免缺乏自尊自信自重,于东来认为胖东来可以有条件让员工靠自己的劳动赚钱,实现经济的独立,从而树立独立的人格。

对此,你可以不认同,但不得不承认于东来的发心是好的。

注定是站在了大多数商人的对立面?从于东来的金钱观说起。

于东来瞧不上那些唯利是图的商人,他认为一门心思赚钱,挣个钱光装到自己那兜里,就是为了去体现自己多有钱,有多少财富,几百个亿,几千个亿,这种商人在他眼里什么样?

“内在的懦弱、虚,因为他不懂得金钱的价值,他就用金钱来标榜自己是多么强大,其实内在的就像骷髅一样,没有灵魂。”

这句话代表了一种鄙视,而对于那些自以为是的商人来讲,于东来的所说毫无意义,他们仍然会我行我素,毕竟从前有很多“他们”,以后也有很多“他们”。

金钱观和价值观的对立就决定了于东来的孤独,其实于东来也有个思想转变的过程,他也不是一开始做生意就有这种思想境界的。

“在我的骨子里面、性格里面,贪婪、自私、心胸小、虚伪这些劣根,让自己非常痛苦,这种习惯深深地伤害了我自己。”

这正是于东来值得尊敬的地方,他克服了自己人性的弱点,超越了自我。然后才有了胖东来这样的企业成就。老板和企业总是相辅相成的关系,思想指导行为,行为又反过来修正思想。

适度,于东来的大智慧所在。

财散人聚,把利益分出去,这种胸怀让人佩服,但更让人赞叹的是于东来的分寸把握。胖东来如果也是追求利润最大化的逻辑,那他可以引入资本,全国扩展,做大做强,赚很多钱,名利双收。

但于东来认为胖东来如果那样做的话无疑就不是胖东来了,就是说价值观和企业文化会稀释,从而变成一家庸俗的零售公司。

这是于东来不想看到的。事实上,不管是金钱财富还是企业规模,并不是越多、越大就越好。世人皆以“进”为好,殊不知“适可而止”才是智慧所在。

想一想,胖东来的火爆也真是可怜又可悲啊——这说明人们平常遭遇的奸商比较多,“公平买卖,童叟无欺”很难得,造成了买卖双方的信任成本太高,所以胖东来这种树立口碑、信誉的卖场才会让人趋之若鹜。

事业是理念和实践的生动统一。如果于东来、胖东来有一天让每个员工都成就了独立自信的健全人格 ,获得轻松自由、幸福的生命生活状态,那我们要祝贺他们。

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