老电工修好线路说好给1万，老板反悔只给500，他跳槽刚走车间就停电，老板疯狂打电话

在职场中，有些人总是觉得自己高高在上，打压下属、抠门压榨，却不懂得尊重真正的人才。可人生风水轮流转，谁也不知道下一步棋会走到哪里。今天要讲的这件事，就发生在我以前工作的工厂里，主角是一位老电工，他的故事让人感慨万分。

周师傅是我们厂的一名老电工，今年快50岁了，干了大半辈子的维修工作。他是厂里的“元老级”人物，厂子刚建起来的时候，他就从老家小县城被招了过来。别看他学历不高，但他在电气维修领域可是一把好手。不管是复杂的线路问题，还是机器设备的电气故障，只要他出手，基本没有修不好的。

我们厂是个生产型企业，车间里机器成百上千，靠电气运转。如果线路一出问题，车间就会陷入瘫痪，损失动辄以十万元计。所以，周师傅在厂里的地位不可谓不重要。厂里的人都知道，周师傅就是这台大机器”的守护神。

但偏偏，我们厂的老板林总是出了名的抠门和势利眼。他对技术人员从来不重视，在他眼里，周师傅不过是个“修线路的老工人，没啥用处。厂里的管理层，林总看重的永远是那些能帮他拉订单、能拍马屁的营销人员，而像周师傅这样的技术骨干，却总是被忽视。

事情发生在去年夏天，那是一个异常炎热的午后。车间正在生产一批重要的订单，林总还在办公室里跟客户视频开会，吹着空调喝茶，聊得正起劲。突然，车间里一片黑暗，机器全停了下来。工人们顿时乱作一团，抢修的技术员也急得满头大汗。原来，是主供电线路出了问题。

紧急情况下，林总被吵得不耐烦了，亲自下车间查看情况。一问才知道，这条线路非常复杂，车间里的年轻技术员根本搞不定。听说修不好要停产一整天，林总的脸色一下子变了。他立刻让人去找周师傅。

周师傅正在维修另一个设备，听到消息后，二话不说赶去了车间。一看故障，他心里就有数了。线路老化加上部分设备超负荷运转，造成了供电系统的瘫痪。修复起来并不复杂，但需要时间。他告诉林总：需要更换几段线路，还要调整电压设备，至少得几个小时。

林总一听，心急如焚：几个小时？那我们的订单怎么办？客户等着要货呢！周师傅，你可得快点，不管什么条件，你尽管提！只要修好这条线路，我给你1万块奖金！

周师傅平时不太计较这些，修线路本就是他的工作。但林总这话说得“豪爽”，让他心里也觉得这次应该被重视了。他点点头，立马开始干活。

周师傅干活一向仔细认真。他爬上爬下，汗水不停地从额头滑落。车间里闷热得像个蒸笼，但他顾不上休息，一直在抢修。年轻技术员们看着他娴熟的动作，又是佩服又是惭愧。他们经常说：周师傅一出手，我们就只能打下手。

时间一分一秒过去，到了晚上11点，线路终于修好了。车间的机器重新启动，所有人都松了一口气。林总得知消息后也露出了笑容，忙不迭地跑过来拍了拍周师傅的肩膀：周师傅，还是你厉害啊！这次多亏了你，不然损失可大了！

周师傅笑了笑，没说什么。他收拾好工具，准备回家休息。临走前，他提醒林总：线路老化的问题还得根本解决，不能总是头疼医头、脚疼医脚，最好趁早升级设备。

林总满口答应：对对对，周师傅你说得对！放心吧，这事儿我一定记住。

第二天，周师傅照常上班，本想着林总能兑现承诺，没想到等来的却是一次“羞辱”。

林总派人送了个信封过来，说是给周师傅的奖金。周师傅打开一看，愣住了——里面只有500块钱！他当场就去找林总，问他这是什么意思。

林总一脸不在意地说：周师傅，你不是工厂的员工吗？修线路是你的本职工作，给你500块意思意思就够了。再说了，车间的损失也不算太大，我这也是为公司节约成本。

周师傅气得脸都红了。他辛辛苦苦干了十几个小时，通宵抢修，换来的却是老板的反悔和敷衍。他沉默了片刻，没有争辩，只是冷冷地说了一句：林总，这是最后一次了。

没过多久，周师傅递交了辞职信。他早就对林总的抠门和不尊重感到失望，这次的事情只是压倒骆驼的最后一根稻草。

林总没把周师傅的离职当回事，以为老电工在外面找不到更好的工作，早晚会回来。可他万万没想到，周师傅走得干脆利落，直接跳槽到了一家待遇更好的工厂，负责设备维护，还拿到了更高的工资。

周师傅走后，厂里的电气问题接踵而至。年轻技术员虽然有些理论知识，但经验不足，根本无法应对复杂的线路故障。没过几天，车间的设备就因为供电问题停了两次，损失越来越大。

最意外的事情发生在一次大订单的生产过程中。车间正在全力赶工，突然又停电了！这次的问题比上次更严重，线路彻底瘫痪，生产无法继续。

林总急得团团转，叫了几个外面的维修队，可人家一听是复杂的线路问题，要么不敢接单，要么报价高得吓人。林总这才意识到，周师傅走了之后，厂里的电气系统就是个“定时炸弹”。

无奈之下，林总只好亲自给周师傅打电话。电话拨通后，林总换了副语气，满脸堆笑地说：周师傅啊，这次工厂又遇到点麻烦，还是您最懂这套系统，麻烦您回来帮个忙吧！我给您2万块，这次绝不反悔！

周师傅在电话那头沉默了一会儿，说：林总，我现在有新工作，已经不方便回去，再说了，我不喜欢别人反悔的感觉。

林总急了，连忙加码：那就3万！只要您回来，条件随便提！

周师傅笑了一声：林总，这条线路的问题，我早就提醒过您。可惜，您没当回事。

说完，他挂断了电话。

周师傅的故事很快在厂里传开了，有人替他感到解气，也有人感慨林总的短视。后来，林总不得不花重金请外部专家来维修，但因为工期耽误，工厂的客户损失惨重，林总也为此背上了巨大的压力。

职场如棋局，老板和员工之间的关系从来不是单方面的。真正懂得用人之道的领导，都会明白“得人心者得天下”的道理。而那些只会压榨下属、反悔承诺的老板，终究会自食其果。

结语：送给每一个身处职场的人：无论你是老板还是员工，都请记住——尊重别人，才能赢得尊重；珍惜人才，才能立于不败之地。