“哎呦，这次‘保密法治宣传月’网上学习教育活动的前两名都是满分，第一名双马煤矿（筹建处）王旭辉总计用了749.427秒，第二名新闻中心李文秀总计用了749.673秒，14天的学习周期才拉开0.246秒，这是货真价实的毫秒必争啊！”
宁夏煤业公司始终坚持把加强教育培训、保密宣传和监督检查作为关键环节和重要抓手，不断提升保密工作的针对性和时效性。积极利用新媒体网络教育宣传的优势，自2018年起，“保密法治宣传月”网上学习教育活动就成为每年5月宁煤人的“保留活动”。2021年的网上学习教育活动，约3.3万人参与，在每名职工每天只能答题2次的情况下，依然取得了答题次数总计约18万次、知识点传播数超过70万次的效果。
人人参与，以浪花之姿汇聚河海之势。
物业服务分公司职工王东皓在2020年“保密法治宣传月”网上学习教育活动中，力挫各大高手，经常以15秒以内的单次答题时间和满分成绩位居日排行榜首位。在今年的活动中，她也取得了总排行榜50强的好成绩。
王东皓是白杨林服务部洗浴部的浴池工，说起学习经验，她有自己的一套办法。王东皓每次答完题后，都会把当天学到的知识在大脑中再过一遍，特别是错题会着重复习。而同事向她请教时，她也总是积极把自己学到的教给对方。她说：“和同事交流后，我学到的知识掌握得更牢了，答题也更快了。帮助别人就是帮助自己。”
宁夏煤业公司党委保密办公室副主任、经济技术委员会综合业务主管许彦鹏说，公司主要领导非常关注保密工作，要求迅速提高工作水平和质量，培育广大职工的保密意识。公司通过强化组织、制度、技术“三个保障”，提升保密工作能力；狠抓教育、宣传、监督“三个环节”，筑牢保密工作防线；严格定密、人员、网络“三大管理”，增强保密工作实效。同时，公司积极培育广大职工的“保密观”，使保密意识内化于心、外化于行，成为职工的行为准则之一。
带队开发出具有自主知识产权的MTP催化剂，打破国外技术垄断、填补国内空白的王林对培育全员“保密观”亦深有感触。
“随着我们研究院的发展，各个项目的研究逐步深入，研发人员所触碰到的技术核心点也越来越多，这都需要我们提高自身的保密意识，尤其要按公司的保密规定办事。”身为全国青年岗位能手标兵、煤炭化学工业技术研究院合成树脂创新团队副主任工程师的王林说，“就我个人而言，一定要加大保密的再教育工作，减少对外网的依赖，杜绝核心内容的外泄。”
统筹发展和安全，坚持总体国家安全观。
宁夏煤业公司党委始终把坚持党对保密工作的领导，作为做好保密工作的“生命线”。公司党委始终及时传达贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神，党委理论中心组多次组织学习保密文件精神，分管保密工作的领导召开专题会议研究并安排部署相关工作。
今年1月，宁夏煤业公司党委审定了《公司党委保密委员会工作规则》和关于调整公司党委保密委员会成员的建议，为公司保密工作提供了组织保障。4月23日，又审定了《公司机关商业秘密和工作秘密目录》和《公司涉密人员管理办法》，为公司今后精确定密奠定了基础，也为公司加强涉密人员管理提供了方法依据。
2021年，宁夏煤业公司设立了专门召开保密会议的专用会议室，在会议室墙上的显著位置张贴了《会议保密管理规定》和《领导干部保密守则》，还配备了符合国家保密要求的手机信号屏蔽器和手机存放屏蔽柜。
成文立规，入脑入心，无缝融入工作的各个环节中，宁煤全民保密观就是这样炼成的。在宁夏煤业公司安全生产指挥中心，调度室张贴了醒目的涉密场所标志；核心商秘办公室更换了专门的保密要害场所门牌；设立了专门的机要室，并严格按照自治区机要局对机要室的配备要求配置，安装4个摄像头和8个红外幕帘报警探测器，对机要室进行经警24小时实时监控。同时，建立了门禁系统，实行“双锁”防控。机要室内设立单独的保密室，实行两道门防控。按照保密工作要求，配备了保险柜、保险箱。
一系列的硬件配备，就是要时刻警醒广大工作人员，牢记保密，防患于未然。枣泉煤矿办公室主任马兴国的工作心得是：“保密工作事关国家安全和利益，更关系到企业安全生产、经营管理和发展建设的成败。”枣泉煤矿保密工作从突出抓好干部职工保密意识教育、突出抓好保密工作责任制落实、突出抓好保密机构建立完善、突出抓好重点涉密人员管理、突出抓好关键部位管理、突出抓好关键环节管理、突出抓好计算机网络安全管理和突出抓好保密规范管理入手，认真组织全体干部职工学习保密法律法规，不断提高职工保密意识、思想素质和保密防范意识，充分发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用。
公司建章立制以规事，职工勤学敬业以成事，是以宁煤全员慎密而不出也。
下一步，宁夏煤业公司将更进一步认真学习贯彻习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神，严格落实保密工作各项的决策部署，进一步强化领导责任落实、强化制度监督执行、强化保密安全检查、强化涉密人员教育管理，加大保密队伍专业能力建设，抓好基层保密治理，不断开创公司保密工作新局面。
