一位大厂HR发文称：自己所在公司的厕所经常有同事抱怨内急找不到“坑位”，甚至要跑到楼下健身房才能找到空位。于是打印了宣传标语贴在厕所格子门上，“烦请不要带薪拉屎时间过长，损人不利己痔疮找到你。”

下面的评论区不少大厂员工感同身受。网友小菊：坐标某大厂，遇到过好几次下午水喝的太多，突然尿急想去上厕所。从会议室逃走在同一层楼逛了5分钟，进了3个厕所全部排队5人以上。奈何尿急到极限憋不住了，根本等不了。在自己楼层等不到就换别的楼层等，结果全是排队的，最后在4楼正好有一个空位。中间有一个小插曲，有位姐妹实在受不了，骂了出来，她骂的好爽，我的嘴替。

那为什么大厂厕所很容易排队呢？除了人多坑位少，还有一个原因有些员工，特别是新人或者女生把厕所当成了短暂逃避压力的“避难所”。既能“带薪拉屎”，还能放松下大脑休息一会儿。

一位新入职大厂两个月的朋友这样说，从校园到大厂，两个多月仍然没有适应从学校到职场的转变。工作压力很大，领导每天要看到输出，加班到晚上10点是常态。很多事情自己做起来很棘手，但是不得不去面对。厕所成了她在公司短暂逃避的私人空间，大厂的厕所很干净，每天有专门的阿姨打扫，通风、芳香系统也到位。格子门关上，马桶盖合上，坐垫纸垫上，放空一会儿，在里面哭也是可以的......。

就好比下面这位字节员工。在公司厕所，扫地阿姨和我一起哭。

其实在很多职场题材的影视作品中，当主角在公司面对挑战或逆境时，常常选择躲避到卫生间。正是在这狭小的空间里，往往是角色最脆弱的时候，流露出他们脆弱的一面。他们会崩溃、哭泣，为角色塑造出了另一面。

厕所在心理学领域不仅仅是一个简单的生理需求解决场所，它还为人们提供了情感释放和逃避现实的私密空间。

墨尔本大学的心理学教授尼克·哈斯拉姆（Nick Haslam）在其著作《厕所心理学》中指出，厕所是心理学家研究人类行为与心理活动之间联系的宝贵载体。

“厕所是一个能让人有着合理借口隔离外界的私密空间。”在这个私密的空间里，你无需面对他人的目光，可以自在地整理今天的着装；可以释放压力，无声地哭泣，完全沉浸在自己的世界中......。

在家庭环境中，厕所同样有着举足轻重的地位。除了生理需求，家庭成员可以在这里短暂逃离日常来自家人的喧嚣，享受独处的短暂时光。你可以在这里阅读、刷手机，甚至仅仅是放空思绪，发呆。

对于许多现代职场人士而言，厕所也是一个放松心情的场所。他们可以利用工作间隙，去厕所去释放压力，进行短暂的休息，这种情况被大家调侃为“带薪拉屎”。然而，这种做法也引起了一些老板的警觉，他们怀疑员工在厕所摸鱼，不认真工作，于是采取措施限制员工在厕所的停留时间。