我办理特殊工种退休时，就遇见这种糟心事，因退休材料变更的原因，与社保局审核股负责人发生了争执。结果可想而知，想办理特殊工种退休，必须按规定办，没有为什么？

事情的经过是这样的，我们地区办理特殊工种退休，社保局要求提交工资表，至于是提交原件还是复印件，没有明确规定。我申请特殊工种退休时，提交的工资表是复印件，表上加盖了单位公章和该复印件与原件相符的印章(如图二)，审核股没有异议，说明复印件还是可行的。

之后社保局审核股按程序对工资表进行初审，在报请上级主管部门复审时，负责人表示:复审能不能通过需要时间，让回家等通知，我表示理解。几天后材料退了回来，说明复审没有通过，负责人在没有说明原因的情况下，要求提交工资表原件，否则不予认定为特殊工种。

为此，我不能接受，一样的工资表复印件，同事在别的社保局办理特殊工种退休都没有问题，我的怎么成了问题？既然需要原件，为什么不直接要求提交？非要退休人员来回折腾，这样变更退休材料合适吗？在沟通无果的情况下，与负责人发生了争执，并说除了工厂我搬不来，你们要什么材料我去找！

接下来发生的事更奇葩，当我千辛万苦把工资表原件弄到社保局时，负责人与工作人员只膘了一眼，随便抽出几张复印后完事，恨得我牙痒痒！这不是明摆着需要原件吗？既省事又不用担责，为什么不规定提交原件？使退休人员少跑路或不跑路，我认为这种工作方式应该改进。