我是2000年被单位除名的。主要原因是企业关停期间，没有按时回厂报到，车间领导按旷工已达30天以上为由，对本人作出除名处理。

我办理特殊工种退休时，在社保局开具了调档函，提前回原单位查询个人档案。这时候企业已经改制，以前的劳资科更名为人力资源部，部长是技校时的同学，十分热情，并安排人查找档案，让人意外的是档案室没有我的个人档案。

这时候同学才恍然大悟，马上打电话去社会就业局核实，我的档案果真在就业局。原来被单位除名的职工，已经不是在册人员，档案超过时效期，会被移交给社会就业局保存。当我赶到就业局时，档案是提出了，但工作人员特别强调，被除名职工的档案一旦提出，就不会再接收。

我办完退休手续后，社保局把档案退还本人，并解释说:社保局只是办理退休的经办机构，没有档案管理资质，也没有档案管理部门和档案管理人员。之所以有退休人员的档案放在社保局，不是我们保存，是要移交给人社局下属的档案管理中心存放。你的档案是从就业局提出的，不在移交范围，原则上应该由就业局保存。

问题是原单位不可能归档，就业局也不会再接收，去街道办事处咨询，又说没有单位委托的档案不属于他们管辖范围，实在没办法，只好自己保存。不得不说，被除名的职工，退休后个人档案确实没有单位愿意接收。

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