随着2024年小节点即将到来，不少即将达龄乃至明年的达龄的同志很是心焦，最担心的莫过于明年发生重大变化。

什么重大改变？一怕取消青铜达龄。二怕延长服役年限。三怕被强行提拔

近期有不少同志过来询问一些很是缺乏常识的问题，还有的说是花钱购买的内幕消息。真的有点离谱，大家的焦虑心情可以理解，但也不能急病乱投医啊。

首先取消达龄这个很明显是谣传，有人故意制造焦虑赚取流量罢了，稍微对D史J史和GG的顶层设计有所了解的都知道这是不可能的，最多对刚毕业没几年就想熬达龄的进行干预罢了。

其次延长服役年限只是传出了点风声，个人认为是用来保留优秀的军官的，而不是用来强留不想干的人的。

比如一些提干的军官，很有干劲也愿意长干，但是限于编制难以晋升，干不了几年就达龄了，让这些人才流失确实是一种损失。根据组织需要延迟服役年限就是一条很好的解决办法。

再比如有些副团职的同志够不到退休，如果能延期几年，可能就有部分老哥就能搭上退休这趟老爷车。（个人推测）

最后说到强行提拔。有的同志说自己青铜三明年达龄。但单位结构不太合理，积压了一堆明年达龄的。如果全部放走，会造成极大的空档，所以很担心会不会强行提拔。

关于这个问题，曾经和某位在职的2号领导聊过这个话题。

他说，强行提拔？也太看得起自己了。晋升名额是用来奖励先进的，我强留一个不想干的干嘛，当我是养猪的？因为私交还不错，这位领导说话没什么顾忌。

政策推出不会是为了收拾某批人。当然，镰刀是用来割草的，但当武器使也很顺手。即使政策初衷是为了优化结构，但是被某些领导用来收拾人的也不是不可能。

细心的同志应该注意到咱的政策总是充斥着应该、可以等字眼。一切硬性规定都大不过组织需要。

所以去扣政策字眼，去打探某条内幕消息完全没有必要，也没有意义。要做的应该是掌握方向，提高视野，这样才会少走弯路。

所以个人认为去某些博主那里去购买所谓的内幕消息并不是一件明智的事情。

一来，你没有办法证明真伪。去多家购买发现消息相冲只会更懵，就算发现消息一致也有可能是同一源头。

二来，大家想想哪些人能第一时间掌握内幕消息？一是在墙内的顶层领导，他们会冒着泄密的风险去赚那千百块钱吗？二是已经逐转但还自称和里面有很深的关系的。请大家设身处地的想一下，如果你有个同学或者长辈或者战友是里面掌握第一手消息的领导，你会去一周打探八遍信息吗？真有关系也不是这样用的呀。

所以根本就没有必要去打探什么付费消息。那种会影响大局的政策各路大佬都会讲解，一两条小道消息对于个人也没有什么影响，有那功夫不如多去领导家属院跑跑关系。