当前的就业环境可谓是异常严峻，很多小伙伴想转行，投身于双碳行业，但并不了解现在行业的发展状况。尤其是现在具有争议性的一个问题：双碳目前是空谈的概念吗？尤其是担忧进入到一个“假大空”的行业中，不利于自己的长期职业发展。在这样的大环境下，转行进入双碳行业是否真能带来新的机遇？让我们一探究竟！

啥是双碳？

说人话就是：二氧化碳这种温室气体不好，随着经济发展，每年的排放量还在增加。所以，我们努力，让排放量增加的这个势头，就截止到2030年，然后想办法把这些年排放的二氧化碳再通过植树造林等方法消耗掉，就决定2060年拿下。

这听起来确实挺牛的。但是你这时候想了：“我一个想转行的臭打工的，能怎么参与呢?”

参与的方法特别多，随便举个例子

比如，碳排放额度交易，既然要减少碳排放，那总得有个说法，让各大企业自发去减少碳排放。怎么让他们减少碳排放呢?强行规定当然不可取

企业双手一摊:本来能赚到的钱就不多，你这样搞我，我关门算了

那怎么办？或许，你可以把“二氧化碳的排放权”，当作一种货币，设置交易市场。

什么意思呢？比如，你是一家制造业。现在，经过调研和盘查，限定你每年可以排放100吨二氧化碳。经过第二年主管部门的核查，那你第二年的排放  如果超过了100吨，要么交罚款，要么去购买碳排放指标。从谁那里买？那些本来要排放100吨，但是因为节能技术应用，只排放了80吨的企业。对他们来说，就有20吨的指标，可以拿出来交易。

双碳行业的市场前景

双碳行业的发展与国家经济转型紧密相关。随着经济增长，传统的产业结构造成了资源的过度消耗与环境的严重破坏，而低碳发展正是一条可持续的经济发展路径。中国目前的能源消费以煤炭为主，能源转型势在必行，正是要构建“多能互补”的电力供应体系，促进煤炭与清洁能源的优化组合。这一过程中的关键是科技创新，尤其是核心降碳技术的研发。

双碳行业的薪资水平

根据市场调研客观来说，并不是一个可以一步登天的行业，但一份收入待遇都稳定，颇有市场前景发展的道路，可谓是“双赢”的存在。尤其是现在是双碳行业的风口期，当下入局可谓是站在新风口。

对应届毕业生而言，年薪普遍是在12～15W。

但随着工作年限的增加，3～5年后的薪资在18～25W

5年以上的薪资在30～65W。

值得一提的是：行业的天花板极高，10年以上的工作经历有机会年薪百万。

双碳行业的职业发展

双碳行业提供了广阔的职业发展空间。从碳排放核算员、碳排放核查员、碳管理咨询师、碳资产管理员到碳排放交易员，各个岗位都有其特定的职责和要求。随着经验的积累，从业者可以逐步从基础岗位晋升到管理层，薪资也随之增长。此外，随着碳中和逐渐渗透向各行各业，也衍生出很多老岗位新方向，如绿色品牌营销、绿色采购等。

双证加持，奠定职业辉煌之路

学员参加培训并通过考核后，可获得中国石油和化学工业联合会颁发的《碳排放管理员职业能力水平评价证书》，证书信息同步录入平台人才库，可随时查询。同时还能获得中国文化网专业人才库、中国管理科学研究院人才研究所联合颁发的《专业人才职业技能培训证书》。