每一年都会公布新的社会平均工资标准，实际上这个社会平均工资标准，牵扯到方方面面对于我们社保缴费基数的认定，对于养老金计算基数的认定等各方面，都是起到。了决定性和至关重要的作用，而社会平均工资的变化对于经济补偿的标准，也会产生质的影响，那么我们就来看看究竟会有哪些方面的影响。

第1个影响，经济补偿金的封顶标准变化

一般情况下经济补偿的标准，确实是根据社会平均工资的标准来确定的，通常情况下如果说你的月收入待遇，高于所在地区社会平均工资三倍以上的，那么也就意味着你最终获得经济支付标准，不得高于月平均工资的三倍，且最高支付的时限不得超过12年，也就相当于是领取12个月的经济补偿待遇。

这也就是说每个地区，社会平均工资变化以后，那么对应的经济补偿标准的封顶金额也会随之发生变化，举个例子假设你所在地区，社会平均工资的变化比例是5%，那么对应的经济补偿金的封顶标准，也大致是这样的一个变化比例，二者之间是一个成正比的关系，所以说会影响到经济补偿的一个封顶标准，但是对于我们没有达到三倍工资的人群，其实是不会有直接影响的。

第2个影响，经济补偿的免税范围

如果个人和用工单位解除劳动合同关系，取得相应的经济补偿，但是这个经济补偿，有一部分是可以免除个人所得税的，一般情况下，如果你的收入，不超过上一年度社会平均工资三倍以内的部分，那么根据国家税务总局出台的《关于应解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的有关通知》实际上是可以免收个人所得税的，但是如果说超过平均工资三倍以外的部分，那么则会收取个人所得税。

除了经济补偿金有影响之外，那么社会平均工资发生改变以后，对于社保包括养老金方面都会产生直接的影响，主要是由以下这几个方面。

第1个方面，社保缴费基数提高

每一年我们参保人员，都有一个明确的感受，社保缴费基数都是在不断的提高，它的依据就是，根据社会平均工资的变化而变化，当我们的社保缴费基数提高以后，对应的个人所缴纳的金额，包括工作单位所承担的缴费金额也是一定会提高的，所以整体来讲，社会平均工资会从一定程度上间接影响社保缴费基数的提高。

第2个方面，养老金计算基数的提高

养老金的计算基数，虽然说现在并不直接取决于社会平均工资，但是养老金的计算基数，是依据社会平均工资来给予计算的，如果你所在地区社会平均工资越高，那么对应的养老金计算基数，同样也会更高，将来所能够享受到养老金的领取，实际上也是会更高的，所以它是一个成正比的关系。

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