一般情况下，个人如果达到了退休条件，就可以向用人单位直接申请办理退休，提出申请之后等待审批完成就可以了。

个人退休，首先需要在社保局咨询是否符合退休条件，达到法定退休年龄且社保累计缴费满15年以上就能够请求退休。在到达法定退休年龄的前一个月，向社保经办人提供和身份证复印件、照片等材料，社保经办人根据个人具体、详细情况来填写退休批阅表，然后连同人事档案在退休当月提交给社保经办部门审阅其是否符合退休条件。

为什么需要社保经办机构审阅？这是因为只有在社保审阅通过后，才能根据退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算退休金。

退休之后能够领取到多少退休金的问题，首先我们要看一下当前退休待遇的组成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。基础养老金和缴费基数和缴费年限有关系，如果一个人是按照300%基数缴费，且养老保险缴费40年的情况下，那么他的基础养老金可以领取80%的退休上年度社会平均工资。个人账户养老金也是和缴费基数以及年限有关系的，这部分就是在正常参保的时候每个月进入到个人账户的部分。

过渡性养老金，是在过去没有建立养老保险个人账户产生的一种补偿。这部分与社会平均工资挂钩。

有些人在多地缴纳社保，那么他们应该在哪里退休？首先是看户籍，在达到退休年龄的时候户籍在哪里，就可以在哪里办理退休并领取退休金。第二是看缴费年限，这种情况是针对户籍不在参保地的，如果只在一个地方缴纳社保十年以上就可以在这里办理退休，如果是在多个地方都交满十年以上，那么可以选择最后一个参保地办理退休。还有一种是不论在哪一个城市都没有满十年，那么需要把社保关系转回到户籍所在地，并在户籍地办理退休。