人社部定调,养老金调整有新意,工龄15、30年,上涨金额差多少?

社保大看台 2025-03-17 19:02:03
人社部定调,养老金调整有新意,工龄15、30年,上涨金额差多少?

关于2025年基本养老金的调整,人社部已经定下了调整基调,说明今年的养老金调整有新意。

新意的具体内容是什么呢?

人社部已经不止一次强调了,那就是向中低收入人群倾斜,让养老金低的人多涨养老金。

根据人社部的数据,基本养老金调整,涉及1.4亿多人,是养老金调整有史以来参加调整人数最多的一年。

由于养老金调整涉及众多退休人员切身利益,关乎民生,每个退休人员都非常关心自己今年能涨多少养老金。

如何让有限的养老金调整预算资金最大程度地发挥社会保障作用,确实是人社部需要考虑的重点。

多年以来,养老金调整采用的是定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的方法,预计2025年也不会发生根本性改变。因此,向中低收入倾斜,大概率是在这三种调整方法之间合理调整养老金上涨的比重。

小编预测,各省市养老金调整方案,有可能加大定额调整力度,降低挂钩调整比重,同时加大倾斜调整标准。

养老金调整的总资金是一定的,中低收入人群倾斜调整多了,意味着高养老金收入的人上调金额就少了。

其实,这就是一个简单的加减问题,不需要过多去解释,资金盘子就是那么大,你多了一点,我就会少了一点。

针对具体情况,甲和乙退休人员,工龄15年和30年,假设养老金分别为1500元和3000元,养老金上涨金额差多少呢?假设甲乙所在地定额调整40元,工龄单价1元,养老金挂钩比例1%,高龄倾斜调整标准20到40元。如果甲乙都不享受高龄倾斜,养老金调整结果如下:

甲:每月上涨养老金40+15+15=70元,涨幅70/1500=4.67%,涨幅还是比较高的。

乙:每月上涨养老金40+30+30=100元,涨幅100/3000=3.33%。

虽然乙的养老金涨幅没有甲的高,但是实际上涨,乙比甲高了30元,虽然调整方法有提低限高的作用,但是乙上涨的养老金还是比甲高了不少。

如果2025年养老金调整,改变调整标准,定额标准为70元,工龄单价0.5元,养老金挂钩比例0.2%,同样没有高龄倾斜,甲乙上涨养老金就会有明显变化。

甲:每月上涨养老金70+15*0.5+1500*0.2/100=80.5元,涨幅80.5/1500=5.37%。

乙:每月上涨养老金70+30*0.5+3000*0.2/100=91元,涨幅91/3000=3.03%。

很明显,甲涨幅提高,乙涨幅降低,乙上涨养老金比甲高了91-80.5=10.5元,只有原上涨金额的三分之一稍强。

通过这样的改变,倾斜中低收入效果明显。

当然,养老金调整还与年龄有关,如果享受了高龄倾斜,结果会有一些变化。但是我们在进行养老金调整的比较中,需要在同一个调整标准下进行才具有现实意义。比如甲享受高龄倾斜,那么乙也要享受高龄倾斜。

综上所述

2025年养老金调整的总基调就是向中低收入人群倾斜,低养老金的人会多涨养老金,对应的高养老金的人,就会少涨养老金。通过改变养老金三大调整方法的比重,就能达到提低限高的作用,比如提高定额调整标准,下调挂钩调整比重。定额调整标准越高,那么向中低收入人群倾斜的效果就越明显。

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