百度，成立于2000年，靠搜索引擎起家，总部位于北京。
目前业务不仅包括搜索，还有AI产品文小言，云计算，自动驾驶等。
百度职级体系采用“T”开头，主要包括T1到T11，分为技术和管理两个方向。
T1-T2: 初级员工，主要针对实习生或入职不久的。
T3-T4: 基础技术员工，主要是应届毕业生。社招生通常从T5起步。
T6-T7: 中级技术员工或项目管理者，具有较丰富工作经验。
T6是资深工程师，T7可以承担更大项目的负责人。
T8-T9: 高级技术员工或高级管理者，技术方向通常是专家级。管理方向则为部门负责人或高层管理人员。
T10-T11: 高级管理层，行业专家，一般CTO、VP等高管级别。
下面是T3-T9不同职级，对应的薪资（仅供参考，实际薪资以实际offer为准）：
T3， Base 为 ￥26.5万，年终奖为 ￥8.8万，无股权，年薪为 ￥26.5万 + ￥8.8万 = ￥35.3w；
T4，Base 为 ￥32.2万，年终奖为 ￥10.8万，无股权，年薪为 ￥32.2万 + ￥10.8万 = ￥43万；
T5开始有股权，Base 为 ￥44.5万，年终奖为 ￥4.7万，股权激励为 ￥4.2万，年薪为 ￥44.5万 + ￥4.7万 + ￥4.2万 = ￥53.4万；
T6实现了一个不小的跨越，股票一下增加到17万，Base 为 ￥45.8万，年终奖为 ￥15.2万，股权激励为 ￥17万，年薪为 ￥45.8万 + ￥15.2万 + ￥17万 = ￥78万；
T7开始总包超过100万，Base 为 ￥51万，无年终奖，股权激励为 ￥87万，年薪为 ￥51万 + ￥87万 = ￥138万；
T8、T9都属于行业的专家了，薪资都超过200万。
百度比较注重技术，技术和管理统一走T，T7薪资就超过百万了。
通过百度可以看到，书不会白读，学不会白上，人还得往高处走，学历有了，技术又到位，很多福利就会倾向到你。
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