董伟亭，佰信集团渠道商务主管，自2019年加入公司以来，已经在这里度过了五年的时光。这五年里，她不断自我突破，从一名渠道商务专员逐步晋升为渠道商务主管，实现了职业生涯的华丽蜕变。

在加入佰信之前，伟亭曾先后在银行和互联网公司从事渠道相关工作。尽管岗位名称相似，但面对完全不同类型的产品，她感受到了前所未有的压力。公司的产品种类繁多，作为新人需要掌握的知识点浩如烟海。刚入职时，对产品的不够熟悉让她在与客户对接业务时倍感崩溃，甚至也偷偷哭过。

然而，伟亭并没有选择放弃。她知道自己的性格虽然内向，但这个岗位需要与客户紧密沟通，服务行业带来的压力对她来说是一个巨大的挑战。为了尽快适应工作，她积极参加公司培训，学习同事前辈们的成功案例，与部门领导沟通想法，一对一面谈获取经验，不断调整自己。

她说：“工作中有压力是必然的，但在自我调整后攻克难题，也会很有成就感。”

五年的时间，伟亭已经从当年的新人成长为能够独当一面的管理层。晋升为管理层后，她需要开始管理下属，这对她来说又是一个新的挑战。她认为，每个人的性格和工作风格都不同，做自己的事情很容易，但管理别人却更有挑战性。

为了能够胜任新的岗位，伟亭大力吸收公司其他管理层分享的管理经验，积极参加公司线上线下的课程，自己也不断摸索，在学习后结合实际运用到员工管理中。

在她的努力下，下属团队也从几个人扩展到了三十几个人，人员翻倍带来了更大的挑战。但她逐渐上手，学会了如何与下属相处，同时业绩也比去年高出了很多，让她感到非常有成就感。

伟亭说，在佰信工作的日子里，她的管理能力、销售能力、拜访沟通能力都得到了很大的提升。虽然不断在应对各种挑战，但伟亭认为责任心是把事情做好的关键。“在其岗，谋其事”，她始终坚守这一原则。

说起对公司的记忆，她印象最深刻的还是销售竞赛。每隔一段时间，佰信都会举行激励大家的销售竞赛启动会，可以振奋人心。在完成目标后，公司也会有相应的奖励。

在工作中，伟亭始终践行佰信的企业文化。她在对接客户时，一直以客户为核心，服务至上。她自身对于产品交付的要求也比较严格，因此每个客户对她的认可度都比较高。同时，她对于公司所处的行业也非常看好，认为企业出海是目前国家政策大力支持的热门趋势。

最后，伟亭对于新员工寄予了厚望：“希望每个来到佰信的新员工都能充分感受到公司的氛围和文化，不断调整自己适应新的环境，在工作中找到自己的乐趣。”

伟亭的故事激励着每一个在佰信奋斗的人，无论是在职场还是在生活中，大家都要不断前行，不断超越自我，为自己创造出更加辉煌的未来。