有知情人士透露，前不久中某局内部发了一则通知。

通知内容主要是针对项目管理层，具体要求如下：

1、公司管理层（主要是项目经理），需要对自己负责的工程项目利润进行担保，担保物可以是固定资产也可以是现金。

2、如果项目未完成总利润的50%或者亏损，需要管理层负连带责任，也就是用抵押物进行赔偿。

公司认为，这样一来管理层们的利益与项目的收益挂钩，能避免“项目亏了、但项目经理赚了”这样的事情发生，毕竟现在行情不好，要赚钱就要跟公司共担风险。

其实很多房企此前都是这样干的，但因为现在行情不一样了 ，所以才会引发争议，但对于基层员工来说，以前项目亏了有公司兜底，现在项目亏了有管理层兜底，反正员工只管拿工资，压力算是给到管理层了。

如果按以往的经验，无论是从采购还是分包这些选择权的便利性来看，只要不出什么重大事故或者收到不到钱，基本上是不会亏的，一个项目下来，管理层也能赚不少，下面还能跌着喝点汤。

但今时不同往日，现在上面把项目资金卡得很死，不仅材料由集团采购，可能连分包都是区域公司指派，管理层手上就几万块的权限，很多时候还需要自己垫资，最怕的就是，管理层将这些压力分摊到员工头上，然后大家都一起实现“付费上班”。

其实在早些年，有很多项目经理都这样搞过，美其名曰“项目联合承包责任制”，当然，那时候行情好，想要这种机会还得跟领导搞好关系，只要投了，多少都能赚点，但现在......也只能自求多福了。

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