哈喽，你好啊，我是雷工！
最近看到一本书《千门谋局》，也不知道是谁写的，但有些内容感觉还是有些道理的。
给你分享下，你看看是不是也觉得有点意思。
01 劳心者治人，劳力者治于人“劳心者治人，劳力者治于人”是孟子在《孟子·滕文公上》中提出的观点。
初看觉得这句话是说，心思缜密的人能够治理管理他人；体力劳动的人只能够受他人治理；
但通过查资料貌似不是这意思，而是说有的人擅长思考、管理等方面，他们就适合从事脑力劳动；有些人擅长执行，操作，技术等方面，就适合从事体力劳动；是说这种分工的自然及合理性；
无论解释与本意一致与否，总是让人有所启迪；
就像有人擅长与人打交道，擅长管理分配；而有的人却社恐，舍不得与人多说一句话，但却专于技术，热爱科研；
我们要结合自身的热爱，专长，规划自己的人生，做自己喜欢的事的同时，又能在社会中找到合适的生态位，谋得生存，就相当不错了。
02 守规矩，用规矩，定规矩书中有这么一句话，其实在很多文章和视频中也看到过类似观点：
底层的人，守着规矩做事；
中层的人，利用规矩做事；
高层的人，制定规矩驱使他人做事。
仔细想想的确如此，越靠近底层往往要遵守的规矩越多，大到法律法规，小到公司制度，还有平台规则，都要遵守；
中层的人，往往是利用规则，借助趋势，懂得利用规则；
高层的人，往往是规则的制定者，既然是制定者肯定是既得利益者，有的是短期得利，有的是长期得利；
其实以上几句话反过来讲，也成立；
就是越是循规蹈矩的遵守规则的人，不敢为天下先的老实人，往往会处在社会最底层；
而那些能够看懂规则，摸清大势的人，乘着政策的东风，往往能够跃升为中产；
再厉害的就是那些能够历史留名的厉害人物，能够制定规则，驱使他人实现自己的梦想；
大到国家法规，小到平台规则。当所制定的规则能够驱使的人越多时，能够所处的层次就越高；
所以资本都乐于搭建平台，以小利驱使他人在平台中遵循平台的规则依靠平台做事，然后两头吃，得大利；
03 赚钱的层次其实上中下不过是概括划分，实际的层级更多，单个赚钱也可以分三个层级：
第一层靠劳动赚钱，即站着赚钱；
第二层靠经营赚钱，即坐着赚钱；
第三层靠系统赚钱，即躺着赚钱；
在当今社会中，绝大多数人都处在靠劳动赚钱的层次，也就是打工人。
这点在前面讨论过类似的观点，即我们现在虽为打工人，在依靠劳动赚钱，但要有意识的提升自己赚钱的层级；
虽然这点很难，但也不是没有希望；
我们普通人可以从小处做起，从一分一毛开始，提升自己被动收入的比例；
虽然分三个层级，我觉得也并不是绝对的属于哪个层级，有可能百分之90是来自第一层级，10%靠第二层级；
我们现在可能收入完全靠上班，也就是100%来自第一层，是靠劳动赚钱；
但是我们可以学习理财，学着经营个账号，有学识的也可以写本书，录个课，然后提升被动输入比例；
当我们的收入变得多元化，当我们的赚钱层级更多的是靠经营和系统赚钱时，我们也就不会担心裁员失业，因为除去劳动收入，我们还有更多的其他管道收入足够我们活下去，
现在我们担心中年危机，不就是担心失业么，不就是担心失业后没有其他收入来源嘛，倘若上班收入只占我们收入比例的50%甚至更低时，那么我想我们就都不担心会有什么中年危机了。
04 后记目前只读了很少的一部分，感觉有些观点还是很犀利且认同的，虽然排版不尽如人意，虽然有些案例重复出现，
但是还是会有所感触，有些案例虽然曾经读到过，但常读常新，会觉得原来是也是这么回事；
如果你觉得有点启发欢迎在评论区留下你的想法，有更多的相关话题也可以在交流群内沟通。
2024-06-10
邢台·巨鹿
