鉴于Ｄeepseek强大算法综合判断力尽快在人才选拔上引入人工智能
鉴于Ｄeepseek拥有强大的逻辑推理及综合判断能力，应尽快在人才选拔上引入人工智能。尤其在公务员考试选拔方面，应率先引入人工智能进行辅助。在政治可靠性，个人品行，实际学识能力方面，通过人工智能大模型算法，综合分析判断，识人选人，优胜劣汰。补足纸面考试、人工面试方面的缺陷和漏洞。
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