关于吃亏

刘震云说：“吃亏是福并不是吃过亏的人说的，而是那些准备占你便宜的人说的”。

你要相信，这个世界上没有任何人是喜欢吃亏的，包括那个劝你吃亏的人。

但是却有很多想让别人吃亏的人，比如那些经常倡导你吃亏的人。

因为只有你愿意吃亏了，他们才能从你这儿占到他们想要的便宜。

关于不‬大度

说你不够大度的，往往是因为你没有包容对方的不对，你没有把别人欺负你的事情咽下去默默承受。

那些欺负你的人希望你将挨欺负当成习以为常的事情，这样他们就可以顺理成章的把你当成情绪的垃圾桶和受气的替罪羊。

这些人并不会觉得他们自己有问题，他们只会觉得把问题提出来的你才是始作俑者。

你忍气吞声就可以天下太平，一旦你为自己争取你本就应该有的平等和尊重时。

你就变成了别人口中心胸狭窄的代名词，你就变成了别人眼里翻旧账、找麻烦和没事找事的代表，你就有了一个斤斤计较的形象。

关于小气‬

通常喜欢说你小气的，是想占便宜没有占到的，他们自己不大方，却希望你很大方。

因为真正大方的人不在意你是不是小气，更加不会指责你小气。

只有那些想在你身上薅点羊毛，又很难薅到的人，才乐于在你头上扣上小气的帽子。

为的就是让你自惭形秽，不得不掏出点好处给到对方，以求他们嘴下留情。

关于小人

说拍领导马屁的人是小人的，比起来不屑于拍，其实更多的是不会和不敢。

“拍马屁”是一个贬义词，但也可以是一个褒义词，因为马屁真的不好拍，能不着痕迹的拍好马屁，绝对是一个很厉害的能力。

这需要你不畏惧权威，懂得察言观色，擅长心理分析，敢于向上社交，不吝啬提供自己的价值。

所以有没有可能被大多数人称之为小人，是大多数普通的人对小部分内心‬强大‬的人的一种打压呢？

之所以打压，是因为大多数人既没有勇气离领导更近，也没有为领导解决问题的能力，又想凸显自己道德上的优越感。

有没有可能大多数人嘴里的小人，才是更加有能力的那一部分人呢？毕竟从结果上来看，“小人”升职加薪都很快。