截至今天，俄乌战争已经持续了895天，战争的战况依然激烈且复杂。俄罗斯和乌克兰双方在多个前线展开激烈冲突，尤其是在乌克兰东部的顿涅茨克和其他关键区域。在交战双方火炮弹药都非常紧张的情况下，他们更多的还是依靠包括地面部队的冲突、坦克和装甲车的使用等常规军事行动。换句话说就是主要还是靠大量步兵在战斗。

但乌克兰军事领导层正面临着一个棘手的局面。据德国媒体报道，仅在今年上半年，乌克兰当局就启动了对2.9万名乌军逃兵的刑事诉讼案件。将这些案件与乌克兰总统泽连斯基公开公布的士兵人数进行对比，就得出这样的结论：乌克兰军队中的每14名士兵中就有1人选择了当逃兵。

这是一个非常可怕的逃兵数字，但实际的数字可能比这个数字更高。由于乌克兰官僚的障碍原因，诉讼程序往往受到拖延。而逃兵人数创下新高的主要原因是，士兵们渴望得到休整。由于乌军士兵缺乏，前线战士无法得到轮换，长期的高强度战斗和持续的战争环境，导致士兵们身心疲惫，心理状态不佳。乌克兰的媒体曾多次报道有关士兵在前线附近长期驻守，却没有足够休假的情况。

由于士兵严重短缺，逃兵数量众多，基辅当局已经无法承担对他们处以监禁的代价。因此，乌克兰议会在7月中旬通过了一项“关于逃兵无惩罚重返军队的法案”。根据该法案，乌克兰的逃兵如果自愿重新加入军队，便可以免于惩罚，即使他们是在未经许可的情况下离开了部队。

乌克兰军方为解决士兵短缺问题，采取了很多种措施：通过发布动员令来扩大征兵范围，包括召集预备役士兵和扩大征兵年龄段；鼓励志愿者加入武装力量，同时欢迎来自其他国家的志愿者或私人军事公司参与战斗；他们还从监狱中招募囚犯，让囚犯以服役换取减刑。但这仍然无法解决与俄军长达1200公里的战线上的士兵短缺问题。从士兵人数上他们是无法战胜俄罗斯人的。

俄乌战争已经进入了一个长期持久的僵局，任何一方在战场上都无法取得决定性的胜利，从而迫使对方投降或接受其条件来结束战争。在谁都无法取得决定性优势的情况下，双方最终会在外部压力或自身损耗下被迫进入停火和谈判状态，这是最有可能的结束战争的方式。和谈需要契机和窗口，现在乌克兰的兵源压力和美国总统大选可能就是个机会。

还有一种小概率发生的结束战争的方式是：内部变革，战争导致某一个国家国内政治形势发生变化，如政权更迭或内部反对力量的崛起，促使一方改变战争政策，寻求和平解决。这就要求战争双方持续的耗下去，直到其中的一方因为无法忍受这种持续的消耗而选择内部变革。这样的方式对交战双方的人民显得更为残忍，因为他们将被迫成为消耗品！