前几年，就传出来要延迟退休的风声，但传着传着就没信了，而且人社部门也明确表示：没收到什么关于延迟退休的政策通知和文件。因此，很多人对于延迟退休也都抱着一种心态：退休年龄应该会延迟，但还得几年才能实施。

但是，在近期召开的二十届三中全会上通过的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》中明确提出：“稳妥有序推进渐进式法定退休年龄改革”。

三中全会的一句话，为延迟退休定下了最根本的调子——延迟退休已经提上日程。

以前的时候，我们认为延迟退休应该回来，但什么时候落实？也许明天也许明年，也许十年之后，甚至会不会最终真的实施延迟退休政策都未可知。但是，二十届三中全会明确告诉我们——延迟退休势在必行，但会实施的方式会比较婉转和自由，相信下一步人社部门就会根据会议精神逐步制定并完善延迟退休政策。

针对延迟退休决策，可以说是有人欢迎，有人反对。

其实大多数群体（包括公务员、国企职工、教师、医护人员、以及灵活就业人群）是不赞成延迟退休的，因为对于大多数人来说一辈子都是在辛辛苦苦的上班，就希望有朝一日（60周岁）能够全身而退，然后领着退休金过上自由自在的退休生活。但突然开始实施退休延迟政策了，原本60岁就能退休的，结果却可能是61、62甚至是63、64岁才能离开工作工位，才能拿到社保退休金，况且退休年龄可见但身体健康不可见，很可能退休没几年还没享受退休生活呢，人就没了，你觉得他们会喜欢延迟退休政策吗？

但也有一些人会喜欢延迟退休，譬如处在领导位置的干部，原本60岁就得回家养老了，结果因为这个政策还能在领导的位置上干几年，你说他开心不开心？而且很多人在职和不在职的工资是有很大差距的，相信这些人也是赞同延迟退休的。毕竟退休之后大概也就能拿到原来70%-85%的工资，很多人还是很在乎这些钱的。

我想大多数人都是反对延迟退休的。

但是，国家为什么要推行延迟退休政策呢？因为中国的老龄化社会确实已经来了。大家可以看一下身边人、家里人的情况，我们能明显感觉到上世纪五六十年代出生的人都是兄弟姐妹一大帮，进入八十年代后每个家庭一般都是一个或两个孩子，而到了九十年代或者2000年之后，每个家庭基本上都是一个孩子，甚至是不要孩子。人口基数最大的年龄群体就应该是上世纪五六十年代出生的那些人，而到了现在，那批人口基数最大的人群也已经陆续到了退休年龄，预计2027年中国将到达退休人口的高峰期，按照现有数据计算，2027年中国将有4.7亿的退休人员，全国人口占比达到32%，而到了2039年，这一占比可能达到40%。

看到这个数据有没有感觉到害怕？因为这意味着到了2027年，每十个国人中就有三个是退休人员，虽然粗看比例不大，但在想想整个社会还有刚出生的孩子、正在接受义务教育的中小学生、还在象牙塔接受高等教育的大学生，整个社会的劳动力占比会有多少40%还是30%？而偏偏这部分人才是创造社会价值的主体，学生需要他们养，老年人需要他们照顾，国家需要他们建设。

如果国家不提前开始采取相应的应对措施，那么只会导致退休人群的进一步增大，中间年龄的主力军群体进一步缩小，青壮年人群压力骤增。

这种因为年龄结构而出现的问题，怎么办？那只能是调整年龄结构呗——延迟退休。让本该退休的人群在再干几年，既延缓了退休人群的增大，也减小了青壮年的压力，同时也缓解了社会矛盾。

延缓退休政策，对于国家是正确的决定，对于已经退休的人群没影响，对于正直青壮年的年轻人也影响微乎其微，唯一影响最大的就是还有几年就要退休的人群，因为国家说的很明白，是渐进式延迟法定退休年龄，近期退休的很可能延迟几天或几个月，但过几年退休的就可能延迟1年或几年，受影响最大。按照我的估算，大概1970年前后出生的人群受影响最大。

虽然从个人角度来说，我不赞成也不喜欢延迟退休，因为个人利益受损失，但我们也必须要知道的是延迟退休是为了国家长治久安，是为了国家的社会发展更加有利才确定的政策，如果罔顾国家利益而过分在乎自己的个人眼前利益，那我们也必须考虑到如果将来国家承受不住老年社会带来的压力后导致的严重的后果，那时我们的损失的就将是我们个人的根本利益。

所以，虽然延迟退休影响我个人，我也不希望延迟退休，但如果从长远利益出发，国家既然延迟了，咱也得支持。只希望延迟的方式方法能够更考虑到我们基层民众的想法和利益，别让我们这些人成为永远被薅羊毛的一代。