在查看往年公告时，不少同学对于四类岗位存在较大疑惑，“职位表上有四类岗位，他们究竟有什么区别？哪类岗位竞争更激烈？如此设置岗位会影响到后面的分配吗？”

从重庆普选历年招录情况来看，招考部门会根据岗位要求来设置报考条件，如性别、学历、专业等，故而区分出了综合岗位1/2/3/4四类岗位，让考生根据自身条件针对性报考。

从上图可以看出，综合岗位1/2/3/4的区别主要体现在学校和性别上！重庆定向选调生入职后，根据单位需求、考生成绩、个人意愿、专业特长等，按学历进行分配岗位，而普通选调（非定向）是由区县（自治县）党委组织部门根据工作需要在乡镇（街道）统筹分配。所以报名时的岗位只是一个分类标准，对后面的分配没有一定影响。

普选岗位报考情况

重庆选调生考试对比国家公务员或重庆公务员考试，由于仅限应届生报考，且需满足四项条件之一，因此可报考人群相对较少，竞争压力自然较低。

以2023年为例：国家公务员平均竞争比约为67:1，重庆公务员平均竞争比约为35:1，重庆选调考试平均竞争比仅约20:1。因此，对于应届毕业生而言，重庆选调考试有着天时地利的优势。为方便大家进一步了解重庆选调考试的竞争情况，特为大家整理了2021~2023年重庆普选竞争情况供大家参考!

2023年重庆普选报名人数或破1.5w！报名人数最多的岗位是大足区综合岗位4（其他高校，女性，招录4人，报名319人）；竞争比最大的是九龙坡区综合岗位4，竞争比为113:1。

观察历年报考数据可以发现：重庆普选岗位中，竞争最激烈的往往是综合岗位4（其他高校、女性）。以2021年-2023年为例

（上图：近三年重庆普选岗位4竞争情况，截取前十）

综合岗位2/4一般招录女生，历年来选调报考队伍里，女生岗位都扛起了一面大旗，相比于男性岗位1/3，竞争也是更加激烈。

*说明:官方未发布重庆选调生的最终报名统计，文中所有数据根据官方最后一次公布的数据整理，因此实际竞争比高于目前所展示的数据。