这是一个很特别的现象：

俞莉医生救人延迟授课被处罚，很多医生都认可这个处罚决定。

认为不公的却是行业外的普罗大众。

莫非，真是“外行看热闹，内行看门道”的原因导致？

医生说：无以行规，不成方圆。规则大于医疗。因为医院最不缺的就是医疗力量，缺一个人不会影响救治的进行。

老百姓说：人命关天，先救人后上课，符合人性要求，何况，医者仁心，学院怎么会本末倒置，把救人误课的医生处罚呢？

广东某三甲医院急诊副主任医生认为，这种处罚非常正常。他表示，他从事教学及科研工作多年，“因堵车迟到被通报处理、扣钱的也有，一视同仁。”在他看来，遇到突发情况，可立即叫人报备或叫人代上课，医学院人力一般比医院多，更方便协调。

为什么医生会认可南医大的做法而持支持的观点呢？

我们先来看看事情的始末由来。

我们先看看俞莉医生的履历。

俞莉，女，南方医科大学第一临床医学院教师，南方医科大学南方医院儿科主治医师，医学博士，擅长儿科常见病的诊治。

俞莉，既是教师，也是主治医生。在往常，自然是教治两不误。但这次，俞医生违反了南医大的院规了，因为她为抢救患者，因此延迟了29分钟授课。

而俞医生当天要授课的学生是留学生班，留学生当中有人对俞医生延误上课不满，遂上告到院方。

院方比较重视留学生的意见，遂对俞医生的行为作出处罚：罚当月奖金2000元，取消年度评优，全院通报批评。

这个处罚，院方还是进行调查后的降格处罚。从“严重的教学事故”，降为“教学差错”。从院方的决定来看，院方已尽量减轻了犯错方俞医生的处罚了。

俞医生应该吸取这次教训，而且，全院医生都应吸取俞医生的教训，今后，必须遵守院方的规章制度。

医生为什么会认可南医大的做法呢？因为，在规章制度的制约下，他们已经习惯了制度下的工作，而且，治病救人，医生个个都是一顶一，都能独立完成，没有缺谁不行的情况。在权衡利弊后，遵守规则是很重要的职业操守。

其实，相信俞医生并没有刻意违反院方的规章制度的意思。而是，下意识的“医者仁心”的综合应急表现。是对当时突发情况的符合医者的最合适处理。

大众点评

这件事，包括媒体在内的大众看法是，南医大最人性化的处理应该这样：按规定，处罚。但对俞医生的救治行为，应奖励。这样，既执行了规定，又体现了南医大的“救治优先”的医者仁心。

两相便宜，皆大欢喜。

南医大的规章制度是否属于霸王条款，是否需要进行更符合现实的修改呢？

期待南医大的最后决定。