在职场里，相较于工作多年的老员工，企业似乎更青睐刚毕业的年轻人。他们除了经验有所欠缺，其他方面全是优点。这些年轻人听话又肯吃亏，工作没做好还会自我 PUA，无需老板画大饼，就会主动投入时间完成工作，这样的员工谁会不喜爱呢？

一位大厂员工发文感慨：“我终于明白为何大厂都爱招聘 985、211 的毕业生了。根本无需给出特别高的薪资，也不用老板绞尽脑汁画大饼哄着他们干活。只需把工作任务压在他们头上，多年教育培养出的上进心与责任心，会促使他们把工作做好。即便工作时间内完不成，他们也会主动利用自己的时间去想办法完成，因为他们根本无法自控。就算最后没完成，他们还会满心愧疚。”

一位字节员工看后表示深有同感，他说：“反思一下，确实如此。有时还会自我鞭策，努力把工作做好，做不好心里就觉得愧疚，对不起公司。”

那为何会出现这种情况呢？

有朋友分析道：“因为这些 985、211 的学生从小到大都是班级第一，是老师家长眼中的优秀学生，习惯了在赞扬中生活，习惯了努力学习追求完美，不甘落后。所以在职场中一旦发现自己不如别人，或者工作完不成时，这种不服输的心态和强烈的责任心会驱使他们自我鞭策去做好。在学校这样做完全正确，但在职场中若仍如此行事，这些品质就成了公司压榨员工的有力工具，于是就出现了主动加班完成工作的情况。有些人甚至为了完成领导交给的任务，主动放弃休息时间，变成了名副其实的‘牛马’，看着确实挺悲哀的。”

还有朋友调侃说：“其实也不用太担心，这种情况只在工作的前几年出现。等他们多工作几年，发现努力付出不一定有结果时，自然就会明白社会运转的真相，到那时大家又都一样了。”

然而，这位朋友忽略了很重要的一点，每年都有大量毕业生毕业，所以这种情况在职场中会是常态。等后面毕业生人数增多，这种情况还会成为主流。

当然，这里不是劝大家不要努力工作，去躺平、摆烂，而是想告诉大家，工作并非生活的全部。我们不能把自己变成只会工作的机器，工作上的事再大也不算事，不要被工作束缚。要学会时不时跳出来看看自己过得是否舒服、安逸。我相信谁也不想老了回顾一生，发现自己什么都没体验过，只是勤勤恳恳当了一辈子“牛马”，这样难道不会后悔吗？祝大家都能不被工作束缚，成为自己生命的主人！与大家共勉