今天15号到了下午4点多还没发工资，同事们都在议论，但没一个人敢问老板，从7月份来这上班就没一个月准时发，最长的时间拖了一个半月。

她们都有依靠，晚点发也没很大影响，不像我，一单亲女人没有依靠，也没有存款，每个月都等着发工资维持生活。她们也想要工资但都不做出头鸟，无所谓，她们不问，我问，我不怕，正常维护权益怕啥。

我的情况老板本来就知道，上个月的时候我就说了，可以吃差点，穿差点，但房贷不能不交呀！总不能让我睡马路吧！

于是在群里问老板，今天会不会发工资，我问完，另外一个离婚的同事也跟着问，别的同事都没问。

过了会老板回，等周一，周二对完账发，现在着急的跟他说今天就发，既然说了这话我肯定要私信的。

私信老板，我说我真急用，麻烦今天给我发下。

老板回好的，马上就把工资转了。

转完之后我跟那个离婚同事说，叫她私信说要给抚养费(真要给抚养费)，结果同事说，她发了，但是老板叫她等两天，给我发了没给她发把她气死了[笑哭][捂脸]。

我分析了下，我跟同事两个都是离婚单身，老板给我发没给她发应该是有两个原因

第一，老板知道我一个人没依靠，生活比较困难，那个离婚同事没我困难，因为她在娘家吃住，平时穿着打扮很舍得花钱。

第二，我在团队开单最多，自然收的钱也是最多。

那个同事业务能力比较差，自己基本一个单都谈不下来，签的单都是老板两兄弟帮谈下来的。

如果我困难，但是能力不行，我想领导也没那么痛快给我先发。

综合原因，老板才会先给我发。

我们5个人也就我一个人今天发了工资。