上班第一天去培训,培训完有点打退堂鼓,完全和我的理念不一样

韩韩表姐 2024-12-22 16:34:31

今天去培训,早上9点第一个就到了,第一天去上班给领导印象好点。

领导和别的同事还没来,过了几分钟同事才来,过了20多分钟领导才来,上午别的人员没来,只有我和同事两个人去了,领导说下午2点半培训,上午给我们看了点资料,简单沟通了几句。

11点半我就和同事去吃饭了,同事请我吃了个酸辣粉16块,我自己要付钱,同事说,吃个粉没必要分开付。

早知道上午就不来了,领导也没说几点来,我就直接按照上班时间点来。

吃完饭又在商场找了个地方坐到2点再去公司,到了公司看到会议室已经坐了好几个人。

除了两个领导一共8个人,只有我和同事两个女性,其他都是男的,其中还有两个50多岁的,另外都是30多岁的。

领导培训完,最后又让我们一个个发表建议和观点,交流学习,我是最讨厌这种环节,我善于交谈,但不善于人多的地方交谈。

领导叫最旁边那个男士先说,因为上午他一个人去跑了线下业务,让他分享下经验,这大哥一开口,我和同事都认为完全不适合在这种行业做业务,适合更接地气的行业,更适合拉皮条。结果他说完领导突然叫我:郭女士,刚刚他的问题你能给他解答下吗?哇靠,听着那大哥说我有点想笑,突然叫我,没做任何准备,脑子有点没转过来,这么多人不叫偏偏挑我,啥意思呀!本来在人多的时候我就放不开。

没办法,只得硬着头皮说了,结果我没说两句那大哥就反驳我了,然后领导就赶紧接话,正好我也不用说了,本来我就不想说。

轮到我发表观点的时候,我就说了下谈业务的时候在专业知识上需要领导这边配合的希望能配合下,因为有些专业知识细节上刚来不太懂。

这问题不影响任何人吧,如果没有这个环节我都懒得说。

然后后面又有个男的发表观点说,我18年就开始做销售,你们说的那些问题都不是问题,自己可以学习,解决,至于怎么学,比如网上自学或者怎样学,自己想办法呀,做得时间长了这些都能慢慢解决。

哇靠,这二百五是来拆台的还是来搞事的,不知道有没有做过这个行业,显摆18年开始做销售,吹牛B,显得多能耐似的。

我提的是最实在有用的问题,你不认可,你可以不按照我的思路走呀!做好你自己不就可以了吗?你还要控制我吗?

领导说每天5点半要交当天工作日报,再开会分享,沟通,交流工作,我们是一个团队。

看到那些人,我是真不想去了,各做各的工作多好,搞啥每天开会交流工作,这不是拉仇恨吗?

完全不是我想做的那种理念,同事更不想做了。

0 阅读:1