9月8日上午，泸州市民政局社会组织管理科科长赵蓉一行到古蔺县金兰街道东城社区调研社工室建设情况设及“五社联动”工作。古蔺县民政局养老儿童福利股股长邹良敏、东城社区党总支副书记许久、东城社区社工室负责人陪同调研。

泸州市民政局社会组织管理科科长赵蓉通过实地走访、查阅资料、座谈交流等形式，实地调研东城社区社工室建设运营情况，并详细了解东城社区社工室站点建设、运营管理、服务开展、监督评估、资源链接、成果展示等情况，结合实际提出相关建议并进行现场交流。同时，赵科长对东城社区社工室建设给予充分肯定，并指出社工市是为民服务的前沿阵地，要一体推进社工室建设与“五社联动”工作，创新“五社联动”服务模式，聚焦社区需求，结合社区特点，为重点人群开展专业服务项目，“预防于未”，在解决现实困难的同时，要提前预判困难人群存在的潜在问题。要用社会工作专业力量、职业素养破解基层民政服务力量薄弱短板，切实增强民政服务能力。要做精、做全社区台账，要形成完善的社工室组织架构，需要行政与专业力量的融合；要加强宣传引导，持续回应群众需求。同时，要加强社会组织资源链接、档案梳理与督导队伍建设工作，形成社工室专业化发展路径。

下一步，东城社区社工室将以此社区、居民需求、问题为导向，进一步提升社工室专业化、规范化、精细化管理。在做好服务工作的同时，不断地在实践活动和学习培训专业知识中，提升自身的素质，更加有效的服务各类群体。