我发现，很多同学真的不懂应届生身份有多值钱！

总是稀里糊涂就把这身份给丢掉了。

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应届生的三大好处

先说说哪些人属于应届生：

简单来说，就是当年7月份毕业的高校毕业生，还包括在择业期内（择业期一般为2年）没找到工作、没签合同、没交社保、档案还留在学校或者人才市场的同学。

如果你符合上述条件，那么恭喜你，好处多多：

（1） 人才落户和毕业补贴

现在各大城市对人才的竞争非常激烈，不少城市出台应届生可以直接落户政策。

且几乎每个省份都有人才引进政策：生活补贴、租房补贴、求职创业补贴……各式各样。

而且金额还不小。对于刚进入社会的大学生，算是一笔不菲的生活基金了。

比如杭州的人才补贴，就挺给力的。

（2） 各类考试优势明显

考公考编时，好多岗位都是给应届生的，尤其是选调生，更是明确只要当年的应届生。

多一个限制，就能少很多竞争对手。那些没应届生身份的，只能去报三不限（不限专业、不限学历、不限户籍）的岗位，竞争压力大得很。

（3） 工作优势明显

对咱们应届生来说，参加校招是进名企的高效捷径：国企、互联网大厂，基本上都搞校园招聘，而且很多岗位只给应届生。

且：

✅经验要求、技能要求没那么高。

✅校招职位有优势

✅薪资更高、晋升前景好。

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关于应届生身份的一些疑问

（1） 签订了三方协议

如果签订了三方协议，但是没有毕业且尚未入职（没有使用派遣证和报到证），仍然算作应届生，还可以参加校园招聘、报考公务员等。

但需要注意的是，如果违约，需要承担支付违约金等相关风险哦！

（2） 签订了劳动合同，且购买了五险一金

已经签订了劳动合同，企业已为你购买了五险一金，那么你已经是社会人士，不算是应届生了。

（3） 怎么保留应届生身份

大致有三个办法，可以帮助大家保留应届生身份：

①申请暂缓派遣：即不领派遣证，把户口和档案留在学校或服务中心，这样可以保留两年应届生身份。具体操作可以咨询学校就业指导中心。

②不交社保：入职时可以问问公司能不能不交社保，但被拒绝的可能性比较大。（因为很多公司怕被举报~）

③读全日制研究生：如果你已经毕业且工作过，但考上了全日制研究生，那么只需要在研究生期间断缴社保，毕业后你就是全新的应届生了。

所以，别小看了应届生身份，好好利用它吧。​​​

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