刚毕业的大学生没有任何工作经验，怎么能够用一周时间高效找到满意的工作呢？今天将从零经验如何写出潜力股简历？面试中最关键决定去留？这两个方面阐述。

先说第一点、零经验是如何写出潜力股简历？这个核心分为三点：第一、学会用STAR法则；第二、客观对经历进行描述；第三、尽可能的将数字放进去。STAR法则就是写清楚你在什么情况下担任了什么职责，做了什么事，得到了什么结果，客观对经历进行描述，这样避免王婆卖瓜，你说你乐观开朗，有责任心是没有用的，你如说你通过实习提升了什么能力也是没有用的，你只能用你是如何做的来证明。例如：不要说平时喜欢阅读互联网资讯，而要说近一年的时间，每天早上、晚上会各花两个小时阅读和某主题相关的内容，自己订阅了17个网站，尽可能的将数字放进去，就是充分运用数据思维，雇主对数字都是非常敏感的，就好像一个人说他很能喝，那一个人说喝三斤白酒都没啥事，是一个道理。

第二、简历过了之后就是面试，那么面试中最重要的是什么呢？你们绝对想不到是第一印象，面试有一个55387法则，就是说55%的分数是打给第一印象的，也就是第一眼、第一句。38%的分数不是你说了什么，而是你是怎么说的，你的表达是不是有结构性和逻辑性。最后7%才是问题答案的本身。

所以，很多时候你能不能通过面试，你刚一张嘴可能就决定了，你明白了吗？