"啃老"现象压力日益增大，尤其工资水平与父金的对比，揭令人担忧的现象。许多年轻人在职场中月薪仅为五六千元，而其父母的退休金却高达七八千元，甚至更多。这种现象引发了一连串的问题，其中一个是被戏称为"专业啃老"。

"专业啃老"，一词源自于年轻人选择不再工作，而回家照顾年迈的父母，以获得更高的收入。这种现象在社交媒体和新闻报道中频繁出现，引发了公众的广泛关注。

在被问及这一现象时，一些年轻人表达了他们的困惑和矛盾。他们认为，自己在职场中的辛勤付出与收入之间的巨大鸿沟，使得回家照顾父母成为他们的一种选择。面对每月仅赚五六千元的工资，与父母退休金达到一万多元的对比，他们开始思考自己的职业发展是否值得。

这一现象也引发了人们对于社会问题的深思。一方面，年轻人为了经济利益而放弃职业发展，可能会导致人力资源的浪费和社会发展的不稳定。另一方面，退休金的偏高也引发了对于养老金制度的质疑，是否应该考虑调整退休金的发放标准，以更好地适应社会变革。

不可否认的是，"专业啃老"现象的出现，反映了年轻人工资水平与生活成本的不平衡，以及退休金制度的现实局限。政府和社会各界应该共同努力，积极寻找解决方案，让年轻人能够获得更好的职业发展机会和合理的收入水平。

在这个问题上，我们需要更多的关注和讨论，以促进社会的公平与和谐。只有通过努力，才能改变年轻人工资不及退休金的现状，为他们创造更好的就业环境和生活条件。