前言
两会的召开受到全民的关注，每位代表在两会期间提出的各种问题和建议关乎百姓的日常生活。
有代表提出的有关毕业生就业问题，在网络上引起大范围的讨论。
当前社会的每年毕业季都会有千万大学生进入社会，但大部分都会面临迷茫和无措，完全找到就业岗位。
此次两会期间有代表提出需要解决好1222万高校毕业生的就业问题，不仅是让毕业生尽早实现人生价值，也是让家长早日安心。
如今新一届的大学生即将毕业，要如何合理安排上千万大学生的就业问题呢？
千万高校毕业生就业问题
随着时代的发展，各行各业都在进步，教育行业也是如此，学历提升取得显著的成果。
此前中国的社会中，大学生少之又少，堪称“稀缺物种”，作为高知识分子，还没有毕业就已经被安排好就业问题。
但当前的社会并非如此，所有方面都得到提升，教育行业受到重视，九年义务教育解决大多数没学上的问题。
在这个要求学历的社会中，所有的在校学子都希望取得优异的成绩进入高校学习。
经过不断的发展，国内的大学生、研究生等学历的人数越来越多。
在证明教育质量不断提升的同时也产生一系列复杂的问题，最主要的就是很多高校毕业生毕业之后感到迷茫，四处找不到合适的工作。
久而久之，就会导致高校毕业生产生负面心理，不知道未来人生该如何规划，随之而来的就是前所未有的压力。
先前白岩松就在两会期间提到年轻人面临的各种困境，尤其是刚刚毕业的高校学生。
根据在社会中遇到的各种问题，年轻人应该被划分到“弱势群体”，在关注老年人的同时，年轻一代同样需要给予关怀。
白岩松的这一观点被传出之后，当即受到网友的广泛关注，也让许多刚毕业的高校生产生共鸣。
之所以会出现这一幕，主要还是因为当今社会的年轻人面临诸多压力，没有合适的工作、对前途的迷茫和无措等。
其实现在存在一种非常普遍的现象，成批的大学生毕业进入社会之后，都无法立即找到支点，根本找不到工作。
造成这一现象的部分原因就是有一部分老年人没有按时退休，依旧在岗位上工作。
原本在快节奏的发展时代，各行各业都是“内卷”，岗位稀缺已经成为常态，老年人不离岗，年轻人就找不到工作。
为了实现目标，只能想方设法的使出浑身解数，最终也就导致社会更加“内卷”，“僧多肉少”得情况愈发严重。
但根据现在社会的发展状态，老年人不离岗也有一定的原因。
老龄化逐渐严重，生活如果没有稳定的经济来源，也会对人生造成极大的影响，在此情况下，很多到退休年龄的人完全不愿意离岗。
不过上千万毕业生就业困难的问题还需要解决，与此同时，老年人不离岗的问题以及离岗后妥善安排的问题也需要解决。
两会代表提出建议
两会期间，有关更大力度稳定扩大就业、多渠道促进居民增收等问题已经成为会议的重点关注点。
陈昌盛表示，各级对应的部门需要及时组织好、服务好春招工作方面的计划和安排部署。
值得注意的是，预估今年高校毕业生在1222万人，在毕业进入社会的时候需要尽快解决就业问题。
沈丹阳提出，面对这一问题，要让毕业生实现早就业，也要让家长早安心。
当前正是各大用人单位到各所高校进行春招的阶段，为了解决这一问题，需要相关部门做出相应的安排。
同时还提到要对就业容量的行业进行重点帮扶，也要特别关注需要帮助的群体，避免出现帮助不及时的现象。
不仅如此，另外的代表陈众议还提到，关于年轻人就业的问题，可以采取弹性退休，让满足退休条件且愿意退休的人尽快办理退休手续。
以此方式为更多的年轻人提供就业机会，如果老年人不退，年轻人就无法顺利进入岗位工作。
虽然先前已经提到这项政策，但执行的人不是很多，也就导致问题无法解决
除此之外，还有另外的人大代表给出其他建议，他认为可以从企业下手，不过不是对企业有硬性要求。
他认为对于刚从高校毕业的学生，在进入企业之初，前两年都缴纳原有社保的50%，不过需要维持全额缴纳的标准，用这样的方式减轻企业的负担。
如此一来，企业也能够增加更多的岗位，初入社会的高校毕业学生也能够尽快的适应社会，不用再产生过多的迷茫和焦虑。
值得一提的是，刚毕业的大学生找工作确实不容易，这个时候不要给自己太多的压力，否则会让自己陷入困境之中，这对未来的发展并不友好。
在适应社会节奏的过程中必然会经历许多打击和痛苦，但是不能因此画地为牢，依旧要积极乐观的面对生活，只有这样才能更快的得到成长。
结语
关于两会提出有关大学生就业的问题和退休人员的建议，相关政策实行起来并不容易，是需要很长一段时间逐渐把理想变为现实。
年轻一代作为社会发展的主体，未来复兴中华民族梦的希望，国家一定会注重相关问题的发展，相信在不久的将来，这些问题都能够被解决。
遇到问题和挫折的时候，虽然当时很难，但要知道，办法总比困难多，总会安然无恙的度过这段痛苦的时光。
相信在未来的发展中，年轻一代将会得到更多的发展机会，总归遇到适合自己的工作和发展方式。
上观新闻2025-03-05，解决好1222万高校毕业生就业问题，让毕业生早就业、家长早安心
北京日报2025-03-05，政府工作报告起草组负责人沈丹阳：要让毕业生早就业，家长早安心
退休政策应当更灵活，允许提前退休
说得好，老的不退，年轻人怎么就业，尤其是教师，50、60多岁了，还有哪一个学生喜欢这么老的老师？
老一辈必须退出，为了我们下一辈
社会就业压力太大了，传统零售业消亡不远了，去看看前年和去年注销的个体工商户，已经超过两千万户了吧！超过5千万传统零售业者流向社会，更加剧了大学生的就业难度了，即使是跑外卖、送快递等密集型工作岗位，也将越来越卷，80后和90后面临的生活压力已经成倍增加了。
工龄满30一律退休！好处：1、为国奉献30年，也该好好享受生活了。2、退休后能更多帮助子女，让子女能放心结婚、生子，提升出生率。3、退休后，旅游，健身，提升消费，拉动内需。4、社会和谐，解决年轻人就业问题。
青年人是早上八九点中的太阳，希望寄托在青年人身上！老年人退休可以帮年轻人带孩子，让他们安心工作，年轻人才没有后顾之忧才敢生育！退休的老人还可以照顾他们的父母，让他们的老人老有所养，给社会减轻负担！有闲的退休老人还可以旅游，看看祖国的大好河山的同时，也可以促进经济发展！给年轻人让让路吧！未来靠他们！
解决大学生就业压力，是老百姓非常关注一件大事，一个大学生辛辛苦苦寒窗苦读书十几年，父母付出家里几十年的积蓄，培养的大学生，目的就是毕业后，有一份更好的工作，而现实却非常的残酷，毕业就失业，是一个家庭的痛，更是让孩子看不到希望，所以，让愿意退休的人，退出岗位，缓解社会就业压力
降低工作时间，原来一个工位的现在两个人干，干半天歇半天。按照现在的生产力足够能满足生活需求。还有住房全部在原来的基础上整体提升，老百姓应该是生活越来越好才对。
提前退休更佳，年轻人不愁工作，退休人有精力旅行、消费，还能帮衬子女带孩子出力，直接解决人口问题，又能让年轻人无后顾之忧更好投入到工作中，何乐而不为
应该适当提前退休，一是给年轻人创造就业几会，使用人单位更有活力，利于社会安定。二是早退休可以照料老人尽孝。三是可以帮助子女看孩子，利于子女生育。四是可以使自己得到休闲娱乐。
现在年轻人就业是大问题，工作中经常要加班也大问题，感觉生活中只有上班的压力、害怕失业的压力，连做顿饭给自己吃的时间都没有，更加没有社交、找男女朋友的时间，只觉得生活中的苦，没有感觉到生活的乐！
往届生20-23届都有好多找不到工作的，大部分在家啃老，家长发愁焦虑不敢喘气
都正常退休吧，给年轻人空出些岗位来
确实应该支持，老的应该早点退，而不是延迟退，空出位置给毕业生
到退休年龄了，就该为年轻人腾出岗位来，除特殊能力外，不要返聘。
国家让满30年教龄，且满55岁以上的人退休！ 这是利国利民有利于促进教育文明持续发展的好路子 ！
我家女儿就是这1222万毕业大军一员[大笑]去面试了好几个公司，公司都要🈶经验的[捂脸哭]他们确实难[捂脸哭]他们压力并不比我们这代人小，家长也不敢经常问工作怎么样了[捂脸哭]
退休后统一工资在4000左右就可以了多余的补贴年轻人
𨒂时退休人员和退休返聘人员在给知识能改变命运的大学生抢工作
毕业生就业是最大的迫在眉睫需要解决的问题。
应该毕业生引流国外就业一半就好了，缓几年国家就不内卷了
初中时老师就讲过，降低每个人的工作时长，就能多增加一倍的工作岗位，也就是目前一个人干的活变成两个人干，大家都有饭吃！
本人也是教师，国家应该降低大部分教师工资，多开班级，二十人左右为一个班，由此增加教师岗位，也就增加了就业岗位，其他单位也可参照执行
还会有持续的每年一千多万大学生，只靠老的提前退休？不靠多增加就业岗位？