今天我们将探讨小米汽车SU7上市后，小米汽车员工的高工资以及工作压力。

小米汽车SU7的上市，无疑将小米推向了舆论的焦点。小米创始人雷军曾豪言，小米汽车将在15-20年内成为全球前五大汽车制造商之一。虽然当初许多人对此持怀疑态度，但小米SU7的上市让人们开始重新评估这一目标的可能性。

网上流传小米汽车员工年薪高达28.5万至36万人民币，这一数字引发了广泛讨论。有人戏称小米汽车为“宇宙第一车”，这无疑反映了雷军在汽车行业的雄心。

小米的成功，是雷军与所有员工共同努力的结果。我们来一探小米公司给予员工的薪资福利待遇，看看是否足以激励员工为小米的未来奋斗。

根据小米汽车员工的自曝，他们的薪资确实令人瞩目。以最低月薪2万元计算，年薪已超过24万，加上年终奖，实际到手可达26万。

然而，高薪资背后是高工作压力。据员工透露，小米汽车的工作节奏极快，新能源汽车行业的快速发展带来了巨大的工作量，每天任务繁重。

尤其是技术岗位，需要进行开发、测试并解决技术难题，加班成为常态，以确保项目顺利进行。

有网友表示，尽管小米薪资高，但内卷严重，加班多到让人怀疑人生，建议谨慎考虑。这引发了对小米汽车工作环境的担忧。

毕竟，健康是最重要的，如果天天加班，即使拿着高薪，也无暇享受。

作为企业，小米不仅要关注薪资水平，还要重视员工的身心健康。员工在工作之余应有时间放松和锻炼，这可能提高工作积极性和对公司的忠诚度。

最后：小米汽车的薪资水平确实令人羡慕，但我们必须认识到，高薪背后是员工不小的压力。如何在薪资水平和员工身心健康之间找到平衡，是所有企业面临的挑战。